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株式会社ヤマコの女性の口コミ

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月27日
勤務時間・休日休暇:
無理な残業はしないようになっているが、管理職はそうでもない、納品日に追われている。有給はかなり自由に取れる

多様な働き方支援:
副業は禁止、リモートワークもない、時短勤務は育児、介護においてのみ可能

回答者: 女性/ 経理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:00~17:10(休憩時間1時間10分)であり
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 女性/ 経理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:セミナーや研修に前向きに参加させてもらえるため、自分のスキル
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 女性/ 経理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の評価結果をもとに昇給があり、頑張りが結果となるのでやりがいを持
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月27日
福利厚生:法律最低限の育休、その他保障があります。あるべきものはあるという感じオ
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口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 8万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:ベースアップである、手当、残業代はちゃんと出る評価制度:休まず残業も進
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月27日
事業展望:海苔の事業規模自体が年々縮小して言っているので、経営は厳しくなる一途で
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:残業は多い部署と少ない部署とありますが基本的には残業してる方
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:工場は女性の比率が多いです。事務の方は部署によりけりですが、役
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
組織体制・コミュニケーション:上司との話し易さは部署によって本当に違うと思います
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 0万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇進は基本的に年功序列です。ですが、昇進は他社に比べてあまりすぐ出来な
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:海苔の需要はあまり変わらないので、今後安定はしていると思います。大手
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:社風は一言で言えば古い価値観のものが多かったです。行事も昭
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりありませんでした。しかし残業している人は仕事をし
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:社宅の制度はありました。遠方の方で男性でしたら会社の補助がついて、安く
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:研修などは入社前にあるのみでその後は特に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
成長性・将来性:仕事が多いので、新しい機械の導入や、工場の、新設、改装が定期的に
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:生産重視のため、食品工場でありながらずさんである。残業
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:特に時間にとらわれすぎないところがあるので、仕事のペー
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス少ないので、全く良い点はないと思う。以前は、臨時ボーナスがあっ
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容と基本給が見合っていない、残業しないと、生活できない。ボーナス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
勤務時間・休日休暇:残業手当は満額もらえるので、ほとんどの人が、残業代目当てに残
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もともと基本給が少なすぎるのに、昇給がない、残業代で、稼げと言わんばか
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