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株式会社ＮＥＸＣＯシステムソリューションズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＮＥＸＣＯシステムソリューションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを202件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＮＥＸＣＯシステムソリューションズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:
閉鎖的。
新しい意見は求めてない。
前例主義、旧態依然。

新しいことへのチャレンジするのは困難だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは
電話、口頭が主役。

メールや文書は苦手なようです。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用、女性管理職について
政府の動向により必要最低限登用する。

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月23日

企業カルチャー・社風:部署によります。組織体制・コミュニケーション:部署と人によ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月08日

組織体制・コミュニケーション:同じプロジェクトではない方と関わる機会はほぼない。

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年09月26日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも安定志向。組織体制・コミュニケーション:社員同

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】親会社の意向や出向者によるよ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】良くも悪くも裁量に委ねられる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：派遣社員が非常に多いです。多数が派遣社員の中に若手のプ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：人間関係を大切にする社風です。いくら仕事ができても他者

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】家族を持っていて、転勤や単身

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回答者：男性/ 料金システム運用/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料金システム運用部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年03月06日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも親会社の意向に左右されてし

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回答者：男性/ 運用担当/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月28日

企業カルチャー・社風:よく言えば安定している悪く言えば古風中間管理職の能力にかな

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回答者：男性/ システム運用/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:常に期限に追われている業務ばかりで新しいことに挑戦する余裕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：部署ごとの飲み会は、派遣社員、正社員問わず、声がかかっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：花見や、忘年会、ボーリング大会など、会社行事として、組

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：システム系の会社という事もあり、内向的な人間が多い傾向

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：特段、気になる点はないが、コミュニケーション重視の方に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：この時代にして、あまり良いとは、思わない。もと、お役所

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月24日

企業文化・社風・組織体制：競合他社がおらず半民半官のような社風と、年功序列制のせ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：頑張って働こうとする意欲あると、かえって煙たがられ、不

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：全体的にのんびりしている。カリカリしていない。怒号がと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：がむしゃらに働かなくても、ゆっくり慣れていけばいい感じ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：長く働いていける環境ではない。残業なども多く、体調を崩

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間を過ごす場所が自席だけでし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：コミュニケーション能力が低い人が多い。関係会社で、受注

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月20日

企業文化・社風・組織体制：所詮は旧日本道路公団の子会社ですからヒエラルキー型組織

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会社名	株式会社ＮＥＸＣＯシステムソリューションズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nexco-sys.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６−８−１住友不動産新宿オークタワー２５Ｆ

従業員数	376名
設立年	1963年
資本金	50百万円
代表者	久保田修
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1307件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2920件)

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