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株式会社NEXCOシステムソリューションズのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:
■退職金
退職金はありますが、基本給が低いので退職金も低いです。
退職金の制度はあるのでありがたいですが、魅力とは言えません。

■社宅制度
地域により平米単価が定められており、次の式で計算されます。
式:負担額=平米単価×面積+管理費

物件の賃料上限は地域によります。
地域によっては上限が低く条件を満たす物件が存在しないことがあります。

借りる物件の面積と地域により個人の負担率が変化するので、魅力とは言えませんが場合によっては魅力です。

しかしながら基本給が高くないので基本給の高い会社をオススメします。

オフィス環境:
本社は立派。
しかし、執務室は席数優先でどれだけ人を詰め込めるかということが重要視され快適ではありません。

役員であれば個室があるので快適だと思います。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:独占的に受注する業務があります。安定的でかつ予測可能な仕事の比率が高
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
福利厚生:住宅補助が7割出るので都内に住めます。給与から天引きされるので、家賃の
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:閉鎖的。新しい意見は求めてない。前例主義、旧態依然。新しい
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はほぼありません。賞与は平均より少し上くらいもらえると思います。周
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:キャリア開発ガチャで当たりを引き続けられれば…成長の機会をつ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:私のいた場所ではとても休暇が取りやすく残業も少なかったですが
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:初期の給与水準は低くても成果と実績に給与がついて
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月08日
勤務時間・休日休暇:チームやプロジェクトによって伝えにくいとかはあると感じますが
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年齢によってかすかに上がっていく。住宅手当や引っ越し手当はあつい。会社
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 25万円 3万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:家賃補助が七割ほど出るので東京都内でも暮らしていけてます。また、夏のボ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすい雰囲気がありますが、部署によります。多様な働
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
事業の弱み:親会社の唯一のシステム会社とのことですが正直そこまでシステムの良さを
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:この企業でスキルが高いのはごく一部の中途採用された人だけで、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月08日
事業の強み:競合他社が存在しないため、安定した運用ができる。基本的に親会社からの
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:通勤手当は月の出社日数により定期購入での支給と、在宅勤務手当として数千
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回答者: 女性/ 運用員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の管理は徹底しており、サービス残業などの心配はないか
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回答者: 女性/ 運用員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:正社員だと資格補助などの恩恵はあるようですが、派遣はありませ
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回答者: 男性/ 運用担当/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
給与制度:退職当時は俸給制に従って1年ごとに定期昇給があった業務量や質にかかわら
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回答者: 男性/ 料金システム運用/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料金システム運用部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与自体は平均して低いですが、家賃補助等の福利厚生は恵まれており、トー
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回答者: 男性/ 料金システム運用/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料金システム運用部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
福利厚生:家賃補助や食事券など様々な福利厚生がありますが、それを加味して基本給が
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回答者: 男性/ 運用担当/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:よく言えば安定している悪く言えば古風中間管理職の能力にかな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料金開発部

2.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の強み:独占している高速道路事業のシステム会社なので、競合なし、業績に波はな
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回答者: 男性/ システム運用/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:常に期限に追われている業務ばかりで新しいことに挑戦する余裕
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回答者: 男性/ 料金システム運用/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料金システム運用部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:基本土日は休みですが、本番環境を使ったテストなどは土日にしか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
成長・キャリア開発:安全にスキルアップできる環境が整っています。ただし、受け皆ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現任部門においては、仕事量に対して、それに見合った金額をいただいていま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本は年功序列です。会社の制度上、年功序列を廃した形になっていますが、
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは所属するプロジェクトによるが、あまり良
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】親会社の意向や出向者によるよ
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はOJTがあると聞いていたがなかった。社員
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回答者: 男性/ システム運用/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金等、福利厚生に関しては非常に充実しているため
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月26日
福利厚生:住宅補助手当てが厚く、都心に安く住める。オフィス環境:協力会社の社員数
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:現任部門では、残業がないわけではないが、かといって多いわけで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料金開発部

2.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとれていると思います。確かに繁忙期はあ
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