回答者： 男性/ 技能工/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
現在どうなっているかわかりませんが、おそらく同年代と同じか低いくらいだと思います
板金加工業界自体が斜陽産業なので、そこまで利益を出すことは厳しいのではないかと思います
評価制度:
小さな会社なので、ポストは埋まっている
ただ、ものすごく実力がある人ならば、話は変わるかもしれない
技能工としてはやることは決まっているので、そこで差別化することも難しいと思う
設計職や総務部門であればまた違うと思う
募集はしていないが、法人営業ができて仕事を取ってこれるなら一気に昇進できそうな状況だった（入社時は仕事が少なかったため）
現在どうなっているかわかりませんが、おそらく同年代と同じか低いくらいだと思います
板金加工業界自体が斜陽産業なので、そこまで利益を出すことは厳しいのではないかと思います
評価制度:
小さな会社なので、ポストは埋まっている
ただ、ものすごく実力がある人ならば、話は変わるかもしれない
技能工としてはやることは決まっているので、そこで差別化することも難しいと思う
設計職や総務部門であればまた違うと思う
募集はしていないが、法人営業ができて仕事を取ってこれるなら一気に昇進できそうな状況だった（入社時は仕事が少なかったため）