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株式会社ソアーシステムの職種別口コミ(15件)

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株式会社ソアーシステムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 部長代理

2.5
口コミ投稿日:2024年06月12日
福利厚生:
住宅の補助は、入社してしばらくの間だけ、あるみたいです。通勤費は、全部出ます。退職金は、詳しいことは知りませんが、あまり出ないみたいです。ITSという、健保組合の補助が、充実しているそうですが、あまり使ったことはないです。

オフィス環境:
全員テレワークで、オフィスは小さいですが、きれいです。会議室は、他の会社と、共有しています。青山一丁目駅を、出て数分なので便利です。

株式会社ソアーシステムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 部長代理

2.5
口コミ投稿日:2024年06月12日
勤務時間・休日休暇:
残業は、そんなに多くないです。忙しいときは、残業もありますが、ずっとではありません。土日は、だいたい休みですが、忙しいときは出ることもあるようです。そのときは、別の日に休めます。テレワークなので、朝はぎりぎりまで寝れます。

多様な働き方支援:
リモートワークです。用事があるときは、早く帰っても、他の日に残業して、調整できます。副業はわかりませんが、している人は、いないと思います。

株式会社ソアーシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ITソリューション/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:
小さい規模の割には、新しいことに挑戦する空気はやや薄い。

組織体制・コミュニケーション:
社長や取締役との距離が近いため、風通しはいい方。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

株式会社ソアーシステムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 部長代理

2.5
口コミ投稿日:2024年06月12日
女性の働きやすさ:
女性の主任がいますが、管理職ではいないです。休暇は、特に忙しくなければ、申請書とかは書かなくても、上司に言えば休みが取れます。

株式会社ソアーシステムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 部長代理

2.5
口コミ投稿日:2024年06月12日
成長・キャリア開発:
仕事の時以外の、勉強の時間はありません。勉強は、個人任せです。資格試験の費用とかは、出してもらえるみたいです。

働きがい:
ここの会社じゃないと、できないことは、ないと思います。テレワークは、すごく楽です。

株式会社ソアーシステムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 部長代理

2.5
口コミ投稿日:2024年06月12日
事業の強み:
新規事業はありません。ずっとソフトウェアの開発です。1つ1つのお客さんと、長くつきあっているようです。

事業の弱み:
他の会社に行った知り合いは、仕事を任せてもらったりしているみたいです。

事業展望:
仕事が、少なくなってる気がします。中堅の人がやめて新人が、どんどん入ってくるので、ちゃんと続けられるのか、不安です。

株式会社ソアーシステムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 部長代理

2.5
口コミ投稿日:2024年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
昇給は、個人の成績や成果は、あまり、影響しないみたいです。賞与は、年3回ですが、金額は少ないです。資格を取っても、その手当はありません。

評価制度:
評価は、年3回の面談のみで、決められます。一応、自己採点した表を見ながら、面談するのですが、何点だったら昇進とか、そういう決まりは、ないようです。