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中央精機株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:
時短勤務やフレックスの使用により柔軟に働くことができる。
部署にもよると思うが、子供の急な熱などによる突発年休があっても特に嫌な顔はされず
問題なく休むことができる。
また近年は育児、介護と仕事の両立に力を入れている。

回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月13日
女性の働きやすさ:近年、女性の管理職も増え、働きやすい環境である。男性同様評価さ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:現業は重労働作業のため女性向きとはとても思えない。ただ管理職の
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:女性の割合がかなり低いので、管理職はいない、これからだと思う。
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:総合職の女性が増えてきて働きやすくなってきていると感じます女性
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは男女で変わらず。女性管
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性は非常に
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社だと思います。育休や、コミニケーションもよ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:事務職は働きやすいと思う。ただ一般職は給料が低めのようなので、
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:女性管理職はほとんど居ないと思います。そもそも、男性が8割の会
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:産休育休制度あり、育休3年取得可能。育児休暇明けは時短勤務可能
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:年々女性は増えているので、働きやすさは増し
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月03日
女性の働きやすさ:女性でも働ける環境だとは思いますが、あまりおすすめはしません。
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部

3.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:昔に比べて女性の割合が増えたと感じるが、女性が管理職になるなど
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年09月04日
女性の働きやすさ:現場だと3交替制で休みは多いが拘束時間が12時間超える時もあり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年09月04日
女性の働きやすさ:事務だと時短勤務も使え融通がきき、家庭と両立してる人がおおい。
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回答者: 男性/ 組み付け/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ ホイール/ ナシ

4.5
口コミ投稿日:2021年01月14日
女性の働きやすさ:重量物の扱いはほとんどなく重たいものの移動は機会が行います。た
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