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中央精機株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造ライン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎日同じライン作業をするだけだと思ったが資料など
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手なのにこんな大きい仕事を任されるのかと驚きま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:部署によりかなりの差がある。定時を過ぎたら真っ暗な場所もあれ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:一部資格を会社の援助で取得出来る。働きがい:親会社からの出向
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月14日
成長・キャリア開発:責任感のある仕事が持てる点。スキルに応じ、難易度に差はあるも
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:食堂は安くて、よいと思うし、退職金もよいと思う。オフィス環境:工場によ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:社長によって違いがあると感じるが、転職前の会社に比べればは
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は微々たるものです。評価制度:昇進は4年に1回のためなかなか給料は
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月23日
成長・キャリア開発:会社全体として中堅が少ないため、若手に大きな仕事が降りてきま
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 45万円 0万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:トヨタグループ横並びの制度なので、悪くはない。評価制度:基本実力主義だ
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口コミ投稿日:2018年03月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月14日
評価制度:技術スタッフは中々評価してもらえない傾向にある点。数字としての結果が見
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:現業は重労働作業のため女性向きとはとても思えない。ただ管理職の
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月23日
福利厚生:寮や社宅がありますが、家賃補助等はありません。オフィス環境:所属する事
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては積極的である。研修は目的が不鮮明のまま参加
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月14日
働きがい:挑戦的な業務を一任できる点。前例がない故トライ&エラーの繰返しですが、
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
組織体制・コミュニケーション:部内、室内は話しやすい環境。部長クラスまでは気軽に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月14日
働きがい:職場に褒め合う風土があまりない点。生産をする上では出来る事、出来ている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
組織体制・コミュニケーション:事業体が違うと別の会社ような雰囲気になってしまう。
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アルミ製造部/ EX

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:業務で使う資格は積極的に取らしてもらえます。フォークリフトや
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:資格取得制度はあるが活用している人はごく僅か働きがい:働きが
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回答者: 男性/ 生技/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:土日休み、たまに土日出勤多様な働き方支援:リモートワークはで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月14日
成長・キャリア開発:若手でも大きな仕事を任せ、成長させてくれる点。分からない事が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月25日
働きがい:マネジメントが機能していないので,ある意味ではやりたい事が何でも出来る
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:事務職は働きやすいと思う。ただ一般職は給料が低めのようなので、
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:近年は上の会社からかなりの人数が天下ってきて役員の殆どを占
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年09月04日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は部署により異なると思うが平均月2回ある。ほぼ全員参
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人間性尊重を基本に、チームワークと創造性、活力のある企業風土を理念とし
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アルミ製造部/ EX

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
オフィス環境:本社の事務棟はすごくキレイです。工場内は粉塵が舞っていたり、床から
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:女性の割合がかなり低いので、管理職はいない、これからだと思う。
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:女性管理職はほとんど居ないと思います。そもそも、男性が8割の会
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
組織体制・コミュニケーション:体育会系な感じのためわたしは苦手に感じています周り
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回答者: 男性/ 生技/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:寮、車購入補助、食堂補助オフィス環境:会議室、自販機
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
企業カルチャー・社風:入社当時に比べれば良くなったが、まだまだ古い会社と感じる、
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月03日
女性の働きやすさ:女性でも働ける環境だとは思いますが、あまりおすすめはしません。
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回答者: 男性/ 製造ライン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月11日
事業展望:トヨタに見離されない限りは、潰れることはそうそうないとは思うが、業績は
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