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株式会社ヒサダのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課 技術員室

3.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
企業カルチャー・社風:
新人はとにかくどんな事でも挑戦する指導を受けた。社内でチャレンジ活動などもあり、社長にプレゼンを行う事もあった。常に次のレベルを意識した仕事をやるような感じ。合う人合わない人別れると思う。

組織体制・コミュニケーション:
社員旅行などもあったが自分が所属したところでは参加率は悪かった。
日常的には先輩などとも会話したり、休日も一緒に出かけたりしていたので人間関係は良いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
派遣のブラジルの方も多く、フレンドリーな人が多かった。
女性の方も多くいた。

口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 10万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は男女で差があるのが悲しい。残業夜勤をやればある程度稼げる。36
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口コミ投稿日:2024年09月03日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課 技術員室

3.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
成長・キャリア開発:フォークリフトやホイストなどの資格は取りに行かせてくれる。自
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月10日
勤務時間・休日休暇:基本は土日休み。部署にもよるが本社工場の生産技術は土日も仕事
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:通勤手当はしっかり出る。退職金は3年働いてから貰える。財形貯蓄は希望す
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回答者: 男性/ 部品メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:GW、夏季休暇、冬季休暇はそれぞれ9日か10日程度あるところ
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回答者: 男性/ 部品メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月08日
福利厚生:最低限の福利厚生社内のイベントでボーリング大会や日帰り旅行などがあるが
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
組織体制・コミュニケーション:私が務めていた頃は年に1回人事部との面談があった。
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:トヨタカレンダーなので土日休み。年に数回土曜出勤がある。事情
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:土日休みのため、家族がいる方はとてもいいと思う。今現在は土曜
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口コミ投稿日:2021年12月10日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 2万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は年間で4.0は出る。労働組合がないため公表はされないが支給額で計
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口コミ投稿日:2020年02月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が全然上がらないから全く魅力がない。2016年に主任・リーダー・
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】基本的には有休取得はいつでもとれる。仕事を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
福利厚生:福利厚生はあまりよくない。家族手当あり(今の職場よりかなり少ない)住宅
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
勤務時間・休日休暇:技術職は土日休みはほとんどない。特に連休前は客先より無茶ぶり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
勤務時間・休日休暇:残業代はやった分だけは出る(移動している時間も残業代になる)
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口コミ投稿日:2020年02月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年いて3万アップ。1年目5000円、2年目~3000円。大卒基本給
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
雇用の安定性:ヒサダの雇用形態の中で55歳で役職定年となる。(一般から部長職まで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
成長性・将来性:将来性が無いと思ったので辞めました。会社の規模は海外進出をいくつ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
仕事内容:自動車部品(ドア回り部品)をロールフォーミングで成形して加工する仕事。
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 17万円 0万円 69万円
年収 276万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 69万円
給与制度:ボーナスは年2回しっかり支給される。残業代も出る。評価制度:勤めていた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年05月15日
勤務時間・休日休暇:残業が多く、労働組合が無いため厳格な管理ができているとはいい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月10日
福利厚生:退職金は10年以上働いていないとある程度の金額は支給されない。7年働い
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課 技術員室

3.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
勤務時間・休日休暇:残業しないと稼げないけど、自分の家庭環境などしっかり上司に伝
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口コミ投稿日:2017年05月15日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準の見直しが行われつつある。特に若手に対しての給与水準見直しが進
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口コミ投稿日:2017年05月15日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年05月15日
教育・研修:外部研修期間を使用した教育を受けることができるが、社内教育については
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年03月16日
福利厚生:退職金は3年から支給される。通勤手当は最大の金額が決まっている。野球に
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。ほしい資格があれば上司に伝えれば受けれるこ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:女性は基本上にはあがらない。産休育休はしっかり取れるし、復帰後
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回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 九州

4.8
口コミ投稿日:2024年08月19日
福利厚生:暑い、寒いなどの不満はございません。オフィス環境
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課 技術員室

3.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
女性の働きやすさ:子供の体調不良で休んでいる子育てママの方もいたので子供がいて心
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:女性でも班長にはなれる。産休、育休はとれ時短で働くことも可能。
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがい:製品をいかに早く効率的に製造出来るかを考えながら仕事をし、タイムを短く
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:基本、得意先の方針に振り回される上役の理不尽な指示によって無理難題をこ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなく、想像して
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