回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部
毎月最初の土曜日は出勤日です。2月には2回あります。この土曜日を有給消化して休日にあてる人が多いです。会社側から土曜を休んでほしいと言われて有給消化することも多々あります。
残業は製造部だとだいたい月20〜60時間です
。期待されている人や役職者ほど残業は多くなりがちで、負担も大きくなります。
多様な働き方支援:
有給休暇は忙しくなければちゃんと取れます。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員4名
回答者:正社員4名
総合評価:3.2
総合評価:3.2
回答者:正社員4名
ユタカ工業株式会社の総合評価は3.2点です(4人の正社員の回答)。ユタカ工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを18件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
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ユタカ工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ユタカ工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ ライン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
退職金は無い
家賃補助住宅補助もない
寮も無いと言って差し支えないレベル
有給だけはめちゃくちゃ取りやすいと思う
オフィス環境:
ロッカーやタイムカード、食堂などの設備が全て会社の端の工場に集約されている為少し離れた所で働いてる社員は、食堂とか使うにしても移動だけで5〜10分程度取られるしかと言って、各工場に電子レンジやケトルと言ったものも無いので食堂から遠い工場の人は冷飯が多い
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