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ヤマキ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 事業部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月22日
勤務時間・休日休暇:
有給はとりやすく、時差出勤や在宅も可能なのでワークライフバランスはとれている。だが、人によって業務量がかなり違うので有給を年5日とるのに苦労している人もいる。ただし、勤怠管理がしっかりしているので勤務時間外にパソコンを開くことができない。

多様な働き方支援:
時差出勤、在宅は可能。時短勤務をされている方もいる。

回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:基本は週休二日。祝日などの休みは、社員、契約社員、パート、海
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回答者: 男性/ 商品開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:内勤であればワークライフバランスは整っている。土日祝休み。残
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:休暇調整しやすくワークライフバランスがしっかり取れる企業体質
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回答者: 男性/ 開発、品証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発、品証/ 課長

1.6
口コミ投稿日:2024年05月04日
勤務時間・休日休暇:部署による差が激しい多様な働き方支援:部署
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年06月03日
多様な働き方支援:リモートワーク可
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 愛媛事業所/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:一日8時間勤務、1時間休憩、週休2日制、年末年始休暇あり、有
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:人数が減っていく一方個人負担業務は増えていく多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:有休は取れる。フレックスではない。多様な働き方支援:部署によ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 食品開発部/ 係長

4.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:総合職は完全週休2日(土日)+祝日で休みが多い。多様な働き方
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:出勤時間はバラバラ、土日休み夏は忙しく、冬
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に働き方改革と、コロナ禍による在宅もあり、残業は抑えよ
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回答者: 女性/ 商品企画・開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 家庭用事業部

2.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によって大きく差がある印象。残業が多い人は毎日残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年12月30日
勤務時間・休日休暇:年末年始も客先が止まらないため、むしろ相対的に繁忙期といえる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:有給については、仕事が残っていなければ、有給取得可能。有給は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:支店、職種により
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:人を減らして、時間外を減らすのは限度があり、サービス残業をす
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