回答者: 女性/ 事業部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 7万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 100万円 |
昇給は一年に一回あるが、上げ幅はあまりない。賞与についても業績悪化により年々掛け率が下がっているのが現状。手当については、残業代は1分単位で出る。家賃補助についても35歳まで独身は手厚い補助がでるので年収は低いが、福利厚生はいいと思う。
評価制度:
年2回ボーナス査定のための評価があり、フィードバック面談もしっかり行なっていた。だが、昇格のタイミングと基準が部署により違うのでやや不公平感はある。
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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