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株式会社いいなダイニングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月23日
働きがい:
働きがいなどは正直ないとおもいます。
忙しい店はそれなりにお客さんがあつまるので売れていくのを見るとすごく楽しいですが、それ以外のお店はもうしごともなくただパソコンの前で販売計画書をつくり考え、の繰り返しです。
店長経験すればグループ店長、マネージャーへと道が開かれるのでやりがいもって仕事は出来ると思いますしキャリアプランの形成は出来ると思います。
常に人の入れ替わりは激しい

回答者: 回答なし/ 盛り付けスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月26日
成長・キャリア開発:仕事は丁寧に教えてもらえた。企業の社員に対するスキルアップ取
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回答者: 男性/ 惣菜調理販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月18日
成長・キャリア開発:手当がないので働いていてもモチベーションが下がってくるので、
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年11月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはありませんが、研修や会議はあります。月に一
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回答者: 男性/ 製造、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗営業部/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがいを感じるポイント:お客様にありがとう、美味しくいただきました、等のお礼な
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回答者: 男性/ 製造、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗営業部/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事の裁量権:裁量は店長以上には、ある程度与えられてありますが、金銭管理、その他
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回答者: 男性/ 製造、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗営業部/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事を通して身につくスキル:簡単な調理法、接客のスキル。食品加工の流れ、発注、在
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業部/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:ある程度の裁量権はありますが、強制となることのほうが多かった。メニ
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回答者: 男性/ 中食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:基本は、自分自身で自分を高めてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
成長・キャリア開発:入社当初は、店舗業務を覚えることだけで大変でした。しかしなが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
働きがい:今、会社が大きく変化している途中です。その中で、新たなことに対して、チ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
教育・研修:現在入社後は、本部での研修後、配属店舗でのOJTによる、教育体制とな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
働きがい:会社の社風が、チャレンジ精神旺盛なので、現状維持で満足してしまう人には
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:社員教育、研修は衛生講習、コンプライアンス講習はありますが、スキルア
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回答者: 女性/ l/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:資格を取得すると給料が上がります。働きがい:
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】工場はやりがいは無い。いつも同じ仕事。計量と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月13日
働きがい:店舗運営の楽しさ・難しさを体験し運営のスキルを身に付けることができる。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月13日
教育・研修:入社後、研修などが年2回の社員研修だけなので、もう少し多様な研修制度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:20店舗以上を展開するチェーンとして、「必ず守る部分」と、店舗の環境に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を前向きに習得したいという気持ちがあれば、先輩社員パート
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:一般的なチェーン店と比べると、店長が決められること=権限は大
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店長として店舗の運営全般を見る中で、商品や売り場の構成、特売設定などを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事はけっして楽ではないですが、手間ひまかけて作ったお弁当、惣ざいを、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:心身タフである、何らかのビジネス経験がある、数字よりも勢いに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:2日間の工場研修の後すぐに店舗配属で、実践で覚えていくスタイル。未経
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】財務担当で常に、日次、月次、四半期と決算に追われて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】子育てをしている社員がいるとどうしても周りの者に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】役に立っている仕
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回答者: 女性/ 食品/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年10月16日
成長・キャリア開発:研修などはどの程度行われているかは、不明、アルバイトには最初
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:派遣に対して仕事教育ゼロ。社員やパート新人教育マニュアルはないのかも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:研修なんて時間はありません。説明を軽く受けてからはベテランの方の横で
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:きたばかりの人にさえ、あれとって!これやって!みたいに指示される。わ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:入社1か月は試用期間。丁寧過ぎるほどの親切さ。それがかなりの逆効果だ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月25日
働きがい:やりがいは無いです。包丁を使う事が好き、野菜をカットする事がすき、スピ
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