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株式会社郵宣企画の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
319万円200~500万円19

(平均年齢28.3歳)

回答者の平均年収319万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数19

(平均年齢28.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
331万円
(平均年齢27.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
295万円
(平均年齢31.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
250万円
(平均年齢25.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳310万円450万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社郵宣企画の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年09月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
年2回昇給査定があります。そのうち1回は年齢給・勤続給の定期昇給があり、能力給査定が年2回あります。
上がる人は1年でかなりあがります。
ボーナスは人によって違いますが、もらえる人はかなりの額が支給されるそうです。
住宅手当の導入が全社的に発表されました。賃貸・持ち家関係なしに支給され、対象は広く設定されています。

評価制度:
実力主義で、年2回ほど昇進があります。基準はよく分かりません。良いプレイヤーが良い監督になるわけではないですが、一旦はプレイヤーとして優秀な人が管理職になります。やってみてイマイチだった人は管理職から降格もあります。

口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年1回の昇給では、年齢給と勤続給で4000円は必ず上がり、+で能力給が
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給に関しては、新卒で入社して10年間は年齢給と勤続給が毎年2,000
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は気づかない程度、賞与は普通かなって感じです。多くも少ないとも思わ
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は頑張った分だけ歩合や、目標達成賞などで賞金を貰える。出来る営業だ
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口コミ投稿日:2024年08月26日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:額面24万ほどで、インセンティブが出る。既存+新規も一定数取らないとい
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口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
評価制度:賞与や昇給の評価システムが変更になり何を基準に評価しているのか不安な面
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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:営業成績によりけりです。自身の営業成績が良ければインセンティブをもらえ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業以外の事務職や技術職は男性でも300万~500万円ぐらいの給与体系
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やればやるだけインセンティブが入ってくる。やる気さえあれば年収1000
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口コミ投稿日:2019年06月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職は売上を上げれば上げただけ、査定に大きく反映されるため、かなり稼
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口コミ投稿日:2019年06月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業以外の評価制度があまり明確ではない。上司がきちんと業務内容を把握し
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は40~50歳代で年収1000万円↑がゴロゴロいる。20代でも営業
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口コミ投稿日:2019年11月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブの会社なので、営業成績良ければ良いほど給料も良い。そこは
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口コミ投稿日:2017年10月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:見込残業なので拘束時間の割に貰えない。役職者が儲かる仕組みになっており
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平等に評価してくれる基準や指標はありませんでした。昇給は完全に上司の気
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は300万台でした。年一のベースアップが5000円以上行かないので
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株式会社郵宣企画の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月26日
福利厚生:家賃補助なし。交通費(営業にかかるものも含む)全額支給。退職金なかった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月18日
福利厚生:退職金・住宅手当て・奨学金の代理返済制度・慶弔金支給制度などがあります
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評価制度:何を基準に評価しているのかわかりにくい。上司次第で、しっかり... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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