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相生ユニビオ株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月18日
企業カルチャー・社風:
業界的に年齢層が高いため、若手は重宝される。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい環境にある。工場が離れているため、組織間の交流を多くするべく、まずはリモートでの会議の回数を増やしている。

ダイバーシティ・多様性:
輸出業務があるため、複数言語を話す人材は重宝される。ただし、製造現場は、特殊な用語が多いため、日本語の日常会話がわかるだけでは、難しい。

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月18日
事業の強み:新規のウイスキー事業が好調。既存の商品も大きく売り上げを減らすことな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:退職金制度は、中退共に加入していますこで2年目からあります。住宅補助も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:資格祝金制度などはありません。働きがい:評価制度があるわりに
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年06月23日
企業カルチャー・社風:基本的に現状維持体質で新しいことにチャレンジしようとしない
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 41万円 0万円 88万円
年収 580万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 88万円
給与制度:基本給自体の水準は決して高いとは言えないが、家族手当、住宅手当等はこの
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年06月23日
成長・キャリア開発:資格手当は無く、資格取得への支援も積極的ではない。働きがい:
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月18日
成長・キャリア開発:リフトの免許取得は、試験費用の補助がある。働きがい:自分から
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年06月23日
女性の働きやすさ:産休、育休制度の利用率は高く、未就学児の子供がいる場合は時短勤
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月18日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい。多様な働き方支援:一部リモートワーク可
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 0万円 42万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は業界全体の水準が低い。評価制度:年一回人事考課あり
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月18日
福利厚生:退職金、住宅補助あり。オフィス環境:本社は新築の
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月18日
女性の働きやすさ:出産育児休暇は取りやすい。女性管理職は、若手の女性社員が中途採
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給査定制度は、あるようですが、公開されておらず曖昧な部分も多いようで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】扱ってる分野が広く、日用品、調味料も扱
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長する前に、あるベテランさんに、やるこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】とにかく、速く作業するか。 蓋を速く確実
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:社長の親族が女性のため今後に期待し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】パートさん、新人さんも大事に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実積の中で覚えていく環境で、1回聞い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】今の仕事の作業で、教えてもらった事が
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