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株式会社但馬銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:
総合職しかないので男性、女性区別ないようにかんじますが実情女性はほぼ窓口またはテラーしかしません。営業活動せずとも支店内でとりあえずパフォーマンスの営業だけしていれば文句も出ません。非常に女性に優しくこの職場で厳しいと思うなら違う会社に行ったほうがいいです。

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職についている方も多い。人数が少ないところや支店長に
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回答者: 女性/ リテール営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:産休や育休を取る人が多いのでその辺は理解もあり働きやすいと思う
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月12日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えてきている。産休・育休ともに取得率は高めだと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月07日
女性の働きやすさ:女性の支店長代理も増加傾向にある。休
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:女性行員が多いので、働きやす
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:女性管理職ほとんどいない。年5日間は必ず有給消化しなければなら
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回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:入社後しばらくは、女性は窓口業務を担当するという風習がある。そ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:残業ほぼなしでかえれるので家庭や育児と両立しやすい。まわりにも
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回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:育休も取りやすく、時短勤務の行員も沢山いた。小さい子供がいる行
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:育休の取得率は高い。退職後に再雇用されるケースも多く比較的長く
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回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい環境だと思う。復帰して働いてる女性も多く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店長代理

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務といった働き方が出来るため復帰もしやすいと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
女性の働きやすさ:育休、産休が取りやすく、実際に結婚や出産をしても辞めないで復帰
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回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:支店長代理クラスだと女性も多くはないがちらほらいた。時短勤務を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は多い。女性が働きやすい環境だと感じる。産休の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:事務職であるにも関わらず営業をさせられ、退
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回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進んでおらず、これから
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月06日
女性の働きやすさ:産休、育休を取っている
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:パートで戻っ
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:女性は窓口業務から始まるが、総合職のため結局は窓口業務中にも営
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:制服についてスカートが年間を通して1枚しか支給されず、洗い替え
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回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年12月15日
女性の働きやすさ:女性は何かと優遇されることが多く、働きやすいかもしれない。しか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の活躍・女性管理職:役員には女性がおらず、女性の目線が入った経営は行われてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:正社員だと総合職採用なのでやりたいことをやらせてもらえる環境で
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月02日
女性の働きやすさ:支店によると思いますが、男性より女性の方が甘い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:女性の方が、役職を持てるようになり、どんどん業績に貢献し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の活躍・女性管理職:女性でも役席や外回りに登用されやすい。また、窓口業務での
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:お局と仲良くなれば働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:気になる点については特になく、男性、女性ともに平等であるため、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:育休をとって復帰している人はいた残業も少ないので、早く帰ること
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回答者: 男性/ 融資/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:女性だからといって、働きにくいなどはないと思います。全員が総合
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
女性の活躍・女性管理職:実際に支店長代理の役職付きになっている方がおられたので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月25日
女性の働きやすさ:自分が働いていた当時は、女性の管理職はほとんどいなかった。支店
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:産休育休を通して復職の機会もありますが、私の知る限り女性の場合
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