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株式会社但馬銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月18日
成長・キャリア開発:
入社当初は研修などほとんどなかったが最近は集合研修もあり若手行員を辞めさせないようにしている

働きがい:
お客様は但馬銀行ファンは多い
その観点から働きがいはある

回答者: 女性/ 個人取引担当/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月22日
成長・キャリア開発:各種必須資格、通信講座もありますので自己啓発できます。希望部
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月12日
成長・キャリア開発:研修は定期的に行われる。基本的にはzoomで行われるが特に若
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回答者: 男性/ 支店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月01日
働きがい:地域を代表する金融機関として、あらゆる業種のお客様と対話できる機会は常
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回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:投資信託その他金融商品や医療保険の代理店販売を通して、顧客と
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回答者: 女性/ 銀行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月30日
成長・キャリア開発:研修や自己啓発の学習コンテンツなど充実しています。若手行員に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月07日
成長・キャリア開発:資格取得は推奨しているが、職員の為ではなく企業の対外的要素の
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月20日
成長・キャリア開発:金融知識がつく。研修も充実している。働きがい:他金融機関に比
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:毎年、ルーティーンで同じような本部による研修があるがほぼ役に
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
働きがい:営業に関しては直接感謝をしてもらえることは働きがいとなる。ただ業績評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業所/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:若い段階では比較的重い仕事は与えられませんが、若手が少なく今
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:昇格要件に資格取得があるものの、その資格については、銀行業務
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:各エリアや階層ごとに研修の機会を設けている。働きがい:業務を
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月21日
成長・キャリア開発:銀行ですので他業種の方と関わる機会が多く見聞は広まります。働
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月03日
成長・キャリア開発:窓口事務や融資事務や様々なことをさせてもらえるがあまり何がし
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回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
働きがい:お客様に感謝されたり、接客で褒められたりした時は働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店長代理

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:総合職採用なので、資産運用や住宅ローンや事業融資等の法人営業
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回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:同期は3年もすると半分はいなくなる。昇給が1年で2千円ほどし
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月06日
成長・キャリア開発:腐っても銀行なので、金融知識や資産運用・相続対策等の知識はつ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:資格の取得が多い。仕事と両立して資格取得しなければならないた
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月21日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度は他行に比べても整っており、資格試験が不合格
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:資格に関してはたくさん取ることができる働きがい:支店の人数も
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回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:通信講座は一定の点数を修めれば全額負担してくれる。資格につい
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回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年12月15日
成長・キャリア開発:支援制度としては通信講座がある。あとは、座学の研修ばかりで役
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:第一地方銀行のわりに浸透していない働き
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:常に資格の勉強が必要となる。複数回落ち続けると資格を受けるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:研修のクオリティが非常に低い。基本各本部の人が研修をするが、受講生は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:金融庁に「うちの銀行はしっかり研修してますよ!」と報告してるような個
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:新卒入社した若い人は早い時点でみんな辞めていくので、退職せず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】通信講座をしっかり受けて(点数によって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】定期的に支店長と面談がある。そこで昇給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】しっかり通信講座を受けてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】支店(支店長)によるが基本は貼り付け。1人何件、投信、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】そもそも給料が安い。新入社員の方が給料
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
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