3.5

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ヘンケルジャパン株式会社の口コミ一覧ページです。ヘンケルジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを352件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ヘンケルジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ インストラクター（OA、その他）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月16日

仕事の裁量権:
ある程度、１つの案件に関してはスタートから完了まで個々の裁量権の元、仕事を進められる環境にあります。
予算に関しては、役職に応じて額が決まっているので個々の持っている予算額からオーバーする場合は上長の承認が必要。
年数よりもジョブグレードに応じて、裁量権が変わる仕組み。

成長支援制度:
様々な研修が用意されていて、上長との1on1ミーティングのもと、自身が必要だと思うスキルと上長から求められる、または必要だと思われるスキル習得のための研修を受講できる。

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:人事から聞いた話だか、トップマネジメントより低いグレードの社員のベース

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回答者：男性/ 物流、購買、品質管理、研究、人事を経験/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工務管理/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2024年11月05日

福利厚生:通勤手当は支給されます。寮は一部生産工場には準備されています。住宅補助

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月23日

福利厚生:社員持株会があります、ドイツで上場した会社ですが、日本でも買うことが出

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回答者：男性/ 営業、購買/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月10日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は特に特徴は有りませんが、フレックスを導入しています

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回答者：男性/ 研究開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究開発部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2024年02月23日

企業カルチャー・社風:挑戦することにダメと言われる機会はないと思える。組織体制・

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回答者：男性/ 営業、購買/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は同業の中では良い方だと思います。賞与も固定であり、その上で、業績

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回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 電子材料事業/ マネージャー

3.5

口コミ投稿日：2024年05月18日

企業カルチャー・社風:トップダウン型、プレゼン先行型。自由発言型。組織体制・コミ

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回答者：女性/ ビューティーケア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シュワルツコフプロフェッショナル事業本部

3.3

口コミ投稿日：2022年11月29日

勤務時間・休日休暇:休日はわりかし取りやすいため、そこは良かったと思う。が、勤務

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月23日

勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制で、自分すきのスタイルで仕事ができます。休

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月13日

勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすい職場だったと思います。自分の業務との兼

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年12月23日

成長・キャリア開発:自分自身に向上心と好奇心があれば、大きなキャリアップも望める

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回答者：男性/ 接着剤製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	20万円	0万円	80万円

年収	370万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は人によるが2000円〜6000円の間は毎年上がるイメージがある。

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回答者：男性/ 営業、購買/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月10日

福利厚生:住宅補助はありませんが入社時の本給交渉次第で職級しだいで組み入れられる

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回答者：女性/ ビューティーケア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シュワルツコフプロフェッショナル事業本部

3.3

口コミ投稿日：2022年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	26万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給はほぼないと言ってもいい賞与はよい営業手当はついているが外回りが多

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月05日

成長・キャリア開発:グローバル本社トップマネジメントは他業界出身且つアジアを未経

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回答者：男性/ 研究開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究開発部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2024年02月23日

事業の強み:既存の物をさらに充実させてる傾向事業の弱み:ネームバリューが弱い事業

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回答者：男性/ 接着剤製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年06月07日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり整っている。休日出勤なども年1回

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回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネジャー

3.3

口コミ投稿日：2023年12月19日

勤務時間・休日休暇:ポジションにもよるが休みにくい。上司には年休取得を促されるが

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月13日

組織体制・コミュニケーション:フラットな職場なので、上下関係もあまり感じなかった

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回答者：男性/ 物流、購買、品質管理、研究、人事を経験/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工務管理/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2024年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	60万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は、年間実績に合わせて、評価される。年に1回実施される。賞与は月給

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年12月23日

企業カルチャー・社風:自分自身でチャレンジしやすい環境にある組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月25日

勤務時間・休日休暇:フレックス制度があり、ワークライフバランスは比較的とれている

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回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネジャー

3.3

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:年に一度のインセンティブ制度評価制度:否定的なことは言わない。やる気を

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回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 電子材料事業/ マネージャー

3.5

口コミ投稿日：2024年05月18日

事業の強み:海外顧客との接渉。事業の弱み:仕事の進め方がほぼ自社利益目線であり、

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回答者：男性/ 接着剤製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年06月07日

福利厚生:福利厚生は結構整っている。確定拠出年金があるのでなかなか充実していると

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:年１回の研修はあるものの、必ずしも業務に役立たない場合がある

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4.0

口コミ投稿日：2023年01月25日

組織体制・コミュニケーション:上司には話しやすい。ダイバーシティ・多様性:外国人

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回答者：男性/ 営業、購買/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月10日

女性の働きやすさ:育児休暇は普通に取りやすく、出産後も働きたい女性にとってはとて

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月05日

多様な働き方支援:ビューティーケア部門は自由な働き方改革が推進されリモートワーク

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回答者：男性/ 研究開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究開発部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2024年02月23日

勤務時間・休日休暇:休暇はかなり取りやすいかと！業務に支障が出ないのであれば有給

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.7

口コミ投稿日：2020年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年棒制で、営業職は特に手当など無し。住宅手当など無し。通勤費は出してく

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

3.2

口コミ投稿日：2021年01月26日

企業カルチャー・社風:五つの会社方針がありましたが、当然ですが、親会社の設定した

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.7

口コミ投稿日：2020年07月15日

福利厚生:社外の福利厚生サービスに丸投げ。退職金はなし。毎年のインセンティブを貯

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月09日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は人それぞれにより働き方の方によりきり。決して会社か

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ヘンケルジャパン株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.henkel.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川２−２−８スフィアタワー天王洲１４Ｆ

従業員数	610名
設立年	1962年
資本金	499百万円
代表者	浅岡聖二
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1426件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1082件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(643件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1047件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(672件)

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