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株式会社あいやのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社あいやの回答者別口コミ（3件）

  • 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年02月15日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
2.0 最新の回答：2015年08月01日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
3.5 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社あいやの職種別口コミ（10件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（1件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社あいやの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年02月15日
福利厚生:
退職金  健康保険  厚生年金  雇用保険  労災保険  国内外研修制度  制服貸与  健康診断
社員旅行  育児休暇
企業型拠出年金
社内レクリエーション制度

オフィス環境:
会議室や応接室が綺麗

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株式会社あいやの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:
製造は休日出勤多め、残業はほとんどなくてプライベートの時間も確保しやすく働きやすい環境
年間休日数も多くワークライフバランスはとても良いと思う
有給休暇も取りやすく、プライベートでチャレンジしたい事があれば良い環境であると言える

多様な働き方支援:
コロナ禍では事務仕事はリモートワーク制度ありましたが、そこからは不明
副業禁止、

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株式会社あいやの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年02月15日
企業カルチャー・社風:
意見が言いやすくて風通しのよい会社
イベントが多く、社員同士の仲が良い

組織体制・コミュニケーション:
あまり関われてなかったのでよく分からないが、就業後に社員同士でスポーツを嗜んでいたらしい...

ダイバーシティ・多様性:
人種や性別差別等は聞いたことが無い
障がい者も働きやすい環境で雇用されている

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株式会社あいやの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年02月15日
女性の働きやすさ:
育児休暇制度はあったと思うので働きやすいとは思う

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株式会社あいやの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年02月15日
成長・キャリア開発:
特になし

働きがい:
製造の働きがいは特になし
ただ、製造は夜勤と休日出勤の手当がよく働いていてそこまで苦行に感じることはない

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株式会社あいやの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年02月15日
事業の強み:
食品製造業なのでよっぽどのことが無い限り需要が下がる事がないと思う

事業の弱み:
分からない

事業展望:
特になし

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株式会社あいやの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年02月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 18万円 12万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 12万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
昇給年1
賞与年3回

評価制度:
年功序列制度
年1の昇給・昇格

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