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日本ナレッジ株式会社のカテゴリ別口コミ（123件）

福利厚生・オフィス環境(18件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(30件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(20件)

日本ナレッジ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
347万円240~600万円16人
[年収算出方法]

（平均年齢30.8歳）

回答者の平均年収347万円
回答者の年収範囲240~600万円
回答者数16人
[年収算出方法]

（平均年齢30.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		400万円
（平均年齢49.0歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		250万円
（平均年齢21.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		350万円
（平均年齢30.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（20件）

日本ナレッジ株式会社の回答者別口コミ（25件）

  • テストエンジニア 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年02月29日
  • テストエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年12月24日
  • テストエンジニア 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年12月18日
  • なし 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年11月01日
  • システム運用、事務、接客など 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年09月15日
回答者一覧を見る（25件）

日本ナレッジ株式会社の職種別口コミ（123件）

営業系（14件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（5件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（97件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（123件）

日本ナレッジ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月09日

回答者： 女性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検証部

3.8
口コミ投稿日：2023年08月09日
福利厚生:
IDECOが退職金代わりとなる。
誕生日や結婚記念日の前後１ヶ月を対象に、好きな日に有給が１日付与される。

オフィス環境:
周辺にごはん屋さんが多い。
最寄り駅から徒歩５分ほど。
喫煙スペースは外の各階の階段のみ
各階にウォーターサーバ、オフィスグリコ、冷蔵庫、電子レンジあり。

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日本ナレッジ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月01日

回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は案件に左右されるところもありますが、周りとの調整ができれば問題なく取得できます。長期の休暇をとって旅行に行っていた同僚もいました。
また、フレックス制度を導入しているため個人の予定に合わせて出勤退勤が可能です。
フレックスについても現場で調整ができれば使用できるため社員の使用頻度は高い認識です。

多様な働き方支援:
リモートワークは現場環境次第です。
社員個人に決定権はない認識です。
コロナ禍でリモートの現場も増えましたが出社の現場に異動になる可能性もあります。

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日本ナレッジ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月24日

回答者： 男性/ テストエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年12月24日
企業カルチャー・社風:
チャットでいつでも連絡は出来る。
挑戦したい人はそういった案件にアサインしてもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
個々でなんとかしないといけない。
上司から相談してほしいと言われ相談しても対処してもらえない。自分の行動の問題にされる。
対処してもらえるようにこちらから選択肢を用意し上司が選ばないとどうなるかの説明をしてやっと動く。
異動願いをしても受け入れてもらいにくい。上場しているため売上の目標があり基本は延長または単価がいい現場に異動になる。上司は話を聞いているようで聞いていない。
組織間の交流は仲が良い人同士で話す人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。他の国の方はチラホラいたなとは思う。

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日本ナレッジ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月06日

回答者： 女性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年08月06日
女性の働きやすさ：
◆女性の働きやすさについて：
リモートワークやフレックスタイム制度等があるので、育児などされている女性も働きやすいと思います。
部署やプロジェクトに依存する部分もありますが、育児や介護等でリモートワークが必要な場合は相談があれば対応してもらえると思います。
また、フレックスタイム制なので早上がりもしやすいです。
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日本ナレッジ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月27日

回答者： 女性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年01月27日
成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長は今のところ感じていないので、支援制度や研修内容についてのみ記載する。
資格取得を推奨している。が、取得者は多くないとぼやいている人+取得する気がない人がとても多い。
マネジメント層を増やしたいらしく、リーダー研修を行っている。
新人に対しては定期的な人事の面談とリモートでの研修が3回ある。

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日本ナレッジ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月15日

回答者： 女性/ システム運用、事務、接客など/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月15日
入社理由:
自由な社風で、役員との距離も近くのびのび仕事が出来ると感じたため。人事の面接官も感じがよく思ったことをそのまま話し合えたため好印象だった。

入社前に認識しておくべき事:
一人一人の仕事量が引くほどあります。確かにすごく自由ではある。自分にとって自由ということは会社にとっても人の使い方が自由だということを思い知った。

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日本ナレッジ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月07日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

3.0
口コミ投稿日：2023年06月07日
事業の弱み:
バルテス、SHIFTの競合大手他社のシェアに食い込めるのか疑問
現状の案件を裁くので精一杯なため、新規事業の立ち上げを行っている様子がない

事業展望:
現状人手が足りない状態であるため、
人材を増やし、売り上げはさらに伸びていくと思っている。

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日本ナレッジ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月07日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

3.0
口コミ投稿日：2023年06月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
326万円 20万円 46万円 40万円
年収 326万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 46万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
賞与
基本的には６、１２月に基本給１か月分が支給される
半期の利益、評価によって係数がかけられ、その積がボーナスとなる。

昇給
年に１回、期末の評価によって昇給する

交通費は全額支給
家賃手当はなし

評価制度:
昇進、昇格は期末の評価でA以上を３回？を連続でとる+面談でいけると書いてあったと思う
実績を上げれば上げるだけ自身の売り上げは伸びるが給与に反映されているとは思えない

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