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日本ナレッジ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は案件に左右されるところもありますが、周りとの調整ができれば問題なく取得できます。長期の休暇をとって旅行に行っていた同僚もいました。
また、フレックス制度を導入しているため個人の予定に合わせて出勤退勤が可能です。
フレックスについても現場で調整ができれば使用できるため社員の使用頻度は高い認識です。

多様な働き方支援:
リモートワークは現場環境次第です。
社員個人に決定権はない認識です。
コロナ禍でリモートの現場も増えましたが出社の現場に異動になる可能性もあります。

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:出向先に依存します。大手企業が多いため、本社がやっていても休
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検証部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に案件の勤怠に合わせるが、特に休みたいのに休めなくて困
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月24日
勤務時間・休日休暇:現場による。忙しくない現場もあれば激務な現場もある。休暇の申
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:正社員はフレックス。残業時間が労基法に引っ掛かりそうになると
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回答者: 女性/ システム運用、事務、接客など/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・仕事量:9:00〜17:00、仕事量は部署によりますが平均的だと思いま
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回答者: 女性/ システム運用、事務、接客など/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
休日休暇:有給は事前申請すればすぐ取れる。(teamsに事前になげておくだけで大
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回答者: 女性/ システム運用、事務、接客など/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:副業も在宅勤務も可能です。この辺りの支援に関してはとても充実し
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回答者: 女性/ 仕様書部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:残業している方が多い業界です。車両内ECUの内部仕様書やテス
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:繁忙期によってムラはあるが休暇も取りやすく、フレックスを導入
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいと感じる。勤務時間の調整もフレックスなので可
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回答者: 女性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
勤務時間・休日休暇:◆勤務時間:コアタイムなしのフレックスタイム制度が導入されて
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制が導入されているため、自分の生活に合わ
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
勤務時間・休日休暇:・フレックス制度の導入で今まで時間に縛られていた人もあまり時
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
勤務時間・休日休暇:会社は完全なフレックス制度を採用しておりコアタイムもない。ほ
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は技術系は配属された部署によりまちまちですが、本社勤
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月01日
勤務時間・休日休暇:一般的には入社半年後に有給休暇を取得できるようになると思いま
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務しているのでとても働きやすい世間に対しての応対が早い
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回答者: 回答なし/ テストエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は基本的に取得しやすい。会社がOKするかというより客
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月27日
勤務時間・休日休暇:休みはほぼ希望通りに取れる。勤務時間はプロジェクトによるが波
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:案件状況に左右されて残業などが発生してしまうのは仕事内容的に
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回答者: 回答なし/ テストエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:基本は客先常駐なので、客先によるとしかいえませんが、どこの現
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月01日
勤務時間・休日休暇:入社後にセキュリティに関してのルールブックをもらうことができ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に祝日,土日はお休みで、現場にもよるとは思いますが振替
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤もイベントなどによっては発生する。出張もあり。代休は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年02月12日
社内制度:某ソフトウェア健康保険組合に加入させられるので、比較的若い世代が多いた
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:参画するプロジェクトにもよりますが、基本的に9:00~18:
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年10月29日
勤務時間・休日休暇:客先常駐が多いので、そこの仕事内容、人間関係や労働配分、残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:残業は規制されているため、それ程遅くまで残業をしている人は少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:入社し六ヶ月間は有給はない。一番問題となるのは、どうも有給日
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勤務時間・休日休暇:基本的に個人に裁量があり、責任さえ持てば自由度が高かったです... 続きを見る

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