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日本ナレッジ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検証部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:
産休、育休をとっている人がいるという話をちょくちょく聞くので取りやすいのではないかと思う。
復帰後に関しては関わりがないため特に何も知らない。

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:女性はほとんどおらず、定着していませんでしたが、特に男女差別を
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思います。有給休暇は周りと調整をしておけば問
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:現場による。本社勤務の人は時短勤務や休暇申請がしやすいので働き
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回答者: 女性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:◆女性の働きやすさについて:リモートワークやフレックスタイム制
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:技術系で女性はイベント系という部署に集め
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:働きやすいのかな?事務くらいしかできな
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:女性だから管理職になれないとかそういう雰囲気は特になかったと思
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回答者: 回答なし/ テストエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:男女で差別しておらず、実力主義です。ただし、上は埋まっているの
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回答者: 女性/ 仕様書部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:良くも悪くも区別ないと
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:第三者検証は、男女関係なく働けます。女性ならではの細やかな目線
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2.6
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:制度はととのっています。エンジニアの方で産前産後休業を取得し... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ないイメージがある。育児休暇は男性も... 続きを見る
2.9
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