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株式会社ソフトウェアクレイドルの職種別口コミ(8件)

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株式会社ソフトウェアクレイドルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ Product Development/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:
入社から数年間は住宅補助があります。

株式会社ソフトウェアクレイドルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ Product Development/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、管理職でなければ残業は少ないです。10時間未満の人もいます。有給休暇も取りやすいです。

多様な働き方支援:
職種によっては完全在宅勤務も可能です。副業は認められていません。遠隔地勤務は試験的に導入されています。

株式会社ソフトウェアクレイドルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ Product Development/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも緩い雰囲気です。

組織体制・コミュニケーション:
関係性はフラットで、上の人にも意見は言いやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
性別・国籍の面での多様性は高くありません。男性中心です。ワークスタイルは個人の事情に応じて、柔軟に認められやすいと思います。

株式会社ソフトウェアクレイドルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ Product Development/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:
女性管理職は少ないですが、産休・育休は取りやすいです。子育て中の休暇も取りやすいです。

株式会社ソフトウェアクレイドルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ Product Development/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:
資格取得の支援や手当はありません。研修もOJTが中心です。英会話だけは会社負担で受ける機会があります。

働きがい:
一人ひとりに任される仕事の範囲は大きいので、その意味でやりがいはあります。

株式会社ソフトウェアクレイドルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ Product Development/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事内容、労働環境ともに特にギャップはありませんでした。

株式会社ソフトウェアクレイドルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ Product Development/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
事業の弱み:
中長期的なビジョンに基づいた事業の方針を建てるという点では、改善の余地があるように思います。

株式会社ソフトウェアクレイドルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ Product Development/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:
給与の額は世間の平均よりも高いほうです。給与は当月25日払いです。新卒入社すると4/25に初任給がもらえます。ボーナスは年2回+3月に期末賞与があります。

評価制度:
昇給は年に一回です。評価と給与の関連性は高くないので、年功序列の傾向が強いです。