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株式会社ウエニ貿易の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年02月26日
企業カルチャー・社風:
じぎようぶによって組織体制がバラバラ。
どの部署も良く言えば裁量権が有り色んな仕事ができるという事だが営業から仕入れまでやる事が多岐にわたるため業務量は多い。
挑戦する事に対しては評価されるが結果
が伴わなければ逆に評価が下がる事がある為かなりプレッシャーで詰められる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は無く各々が淡々と仕事をする雰囲気。
組織で業務に取り組むという姿勢では無いので基本的には個人の業務に対しての評価が全てなので雰囲気は良いとは言えない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月16日
企業カルチャー・社風:若手のチャンスはあると思うが、所属する部署によってやりやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 服飾/ シニアセールス

4.4
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する風潮があり風通しも良いです。自分から発
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:とても明るい社風です。組織体制・コミュニケーション:コロナ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月06日
企業カルチャー・社風:下を育てるという考えはあまりない。自分たちで考えて学べとい
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回答者: 男性/ シニアプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月25日
企業カルチャー・社風:チャレンジする事に消極的な評価をする人はいなかった。組織体
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:良い事業部の、良いチームに入れたら、ずっと働ける楽しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人にもよりますが、平均年齢も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社の意向によって方向性が変
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:体育会系であり、総合職はほぼ男性社員で総合職入社はまだまだ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
組織体制・コミュニケーション:社内的には色んな方と話をしやすい環境でした。相談等
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:当時、派遣社員で最長勤務の方が一年間勤務した方でした。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は殺伐としています。朝は朝礼があり社員1人
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