回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
基本的には残業が少なく、お休みも取りやすい環境です。ただ、営業所や所属チームによるので、それ次第では有給がとりにくいと感じる人もいるようです。
多様な働き方支援:
リモートワークは原則できないですが、時短・時差出勤は可能のため、お子さんがいる社員の方は活用している人をよく見かけます。女性社員はもちろんのこと、男性社員も活用している方もいらっしゃるため、お子さんがある程度大きくなった後であれば働きやすいのかなと思います。
基本的には残業が少なく、お休みも取りやすい環境です。ただ、営業所や所属チームによるので、それ次第では有給がとりにくいと感じる人もいるようです。
多様な働き方支援:
リモートワークは原則できないですが、時短・時差出勤は可能のため、お子さんがいる社員の方は活用している人をよく見かけます。女性社員はもちろんのこと、男性社員も活用している方もいらっしゃるため、お子さんがある程度大きくなった後であれば働きやすいのかなと思います。
株式会社ピーアール・デイリーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ピーアール・デイリーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 法人営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
働く時間が長いと言われている人材業界の中では残業も少なくいい環境だと思う。
本社は18時過ぎにはほぼいなくなる。
財形貯蓄や持ち株はかなりリターンが大きい。
入社してからしばらくは媒体取引先の勉強会を受け続けることができるので一定の知識が入りやすい。
寮などは無く、住宅手当はあまり良くはない。
オフィス環境:
どの拠点も駅から近くビルは大きな安定したところにある。中途で入社するメンバーはそのアクセスの良さでも働くことを決めている。
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