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株式会社ピーアール・デイリーの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月03日
事業の強み:
採用代行や、制作・ライター等が外注ではなく、自社内にいるのは、代理店の中でも珍しい方なのではないかと思います。また、外注ではないたく社内にいるため連絡が取りやすく、顧客の要望に合わせて、営業としても柔軟に対応がしやすいため、他の代理店に比べて掲載中のフォローも手厚くできるのは強みだと思います。人事をやっている方は企業によっては、バックオフィス系の業務を1人でしている人や、営業が人事の代わりをやっているところが少なくはないため、そういった企業に提案する際、採用代行を付けて提案できるのはとても良かったです。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
事業の強み:求人広告事業の一点張りなため、何かの拍子に代理店契約が終わった時が会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年06月21日
事業の強み:転職が珍しくなくなった現在では、中途の求人を出す企業も多く、需要はあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月20日
事業の強み:新規顧客獲得に力を入れている。そのほかに顧客サポートや、人材紹介やタ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
事業の弱み:競合他社に勝る会社独自のサービ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業の強み:新規事業は恐らく何も考えてないと思われる。とはいえ、「求人」という限
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
事業の強み:営業所が増え続けているので、社員も徐々に増加傾向中です。IPOを目指
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月22日
事業の弱み:新しいことに消極的なイメージがある。事業展望:業界としても今後が不安
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
仕事内容:いわゆる営業会社。企業の採用を手伝うという名目で、扱っている媒体をとに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
会社の安定性:東京オリンピックに向けて来年いっぱいまでは好況だろう。しかしながら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
成長性・将来性:社会人としてだけでなく、一人間として、成長できるような会社です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
事業での社会貢献:代表は、社会貢献事業に力を入れている。自分自身に直接関係はしな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
成長性・将来性:既存顧客で回している人が多いため、他に抜かれたり、倒産したら会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
新規事業への取り組み:求人広告というメディアが飽和しつつあるにも関わらず、新規事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
成長性・将来性:会社全体としては業績はいい。グループ全体を牽引するような存在。周
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
成長性・将来性:在籍していた頃は、会社全体を引っ張るような好業績でした。大きい数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:いわゆる体育会系のテレアポ営業。社内で営業先の共有が出来ておらず、クラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
成長性・将来性:良くも悪くも景気の影響を多く受ける業種ではあるので将来性という意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
雇用の安定性:社歴の浅い方の退職が目立つ印象。1~3年目のスタッフと、10年近い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:ほとんど社長には会ったことがありません。冒険家ということで、本も書い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会長、社長の目指す所が高過ぎて末端まで行き届いていないと思ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:独立する方々が上の人に多かった為にいずれ自分もしなくてはいけないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社員との接し方が近すぎず遠すぎず。中間管理職に対して良い距離感を持っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:会長がとても積極的てあった為に付き合わされる事も多かった。特に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:事業展開が早く行われていた。うごきが早いのは助かったのかもしれない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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