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住友電工情報システム株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は非常に少ないです。産休などはよくとってる方を見ますし、男性の方で育休を取ってる人も見ました。有給は部署やPJによりますが、産休育休は比較的取りやすい環境だと思います。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは大事にしていると思われる。一方で、女性の働き
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増え
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:女性差別はなく、有給休暇をはじめとする各種休暇は非常にとりやす
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:女性でも部長職についている方もいて、働
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:勤務中に男女間の差を意識した
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ハーネスソリューション事業本部/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2021年03月02日
女性の働きやすさ:一般職なら色々自由が効きます。良くも悪くも総合職で期待されると
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:年功序列の評価なので、介護や出産があるとその分出世スピードは遅
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:女性の人数も多く、働きやすい
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回答者: 男性/ 上級システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ハーネスソリューション事業本部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年12月11日
女性の働きやすさ:特に女性差別はないが出世する
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:夜中の呼び出しや休日出勤もあり、とてもじゃないけれど子持ちの女
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職もちらほらいて、一般職から専門職へのスキルアップも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職の割合等、私は正直わかりません。周囲では管理職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:産休育休制度はとても整っていて、女性にとっては働きやすい環境と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の活躍・女性管理職:産休育休から復帰される方が、とても多い印象です。また、時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務等、女性にとってはとても働き安い環境の為、産
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