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住友電工情報システム株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月04日
勤務時間・休日休暇:
配属部署により残業時間は差があります。
私の部署は月に10時間〜15時間程度です。
忙しい部署は30〜40時間程度が見込まれるかと思います。
ただし、残業の規制は厳しいので、月45時間以上の残業が発生することは、かなり稀です。

部署により休日は違いますが、
本社配属の場合、土日祝に加えて、GW、夏季冬季休暇があります。
多少調整がありますが、年間125日前後の休日があります。

有給休暇は最大年間20日付与されます。
部署や繁忙により取りやすさが異なるとは思いますが、私の配属された部署では比較的自由に取得することができます。
社内の平均消化率は70%程度です。

多様な働き方支援:
上司への報告が必要ではありますが、最低月2回の出社、後は在宅勤務が可能な環境です。
毎日出社されている方、月2回出社の方、色々いますので、個々の業務事情や家庭事情に合わせて出社頻度を調整できます。
時短勤務においても、対象の皆さんは取得しておられます。
副業は社内規定で禁止されています。

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:6年目まで住宅補助を支給される。割としっかり支給してもらえるのでこの企
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ハーネスソリューション事業本部/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2021年03月02日
事業の強み:楽々FrameworkというWeb業務システム開発パッケージを使った
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:役所的仕事が好きな方はいい会社だと思います。挑戦などがした
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ハーネスソリューション事業本部/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2021年03月02日
成長・キャリア開発:ファーストキャリアとしては悪くないと思います。最初の数年間で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は上司次第。風通しは部署間の繋がりが弱く、全然
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:急な体調不良などでも、比較的に休みやすい部類だと思う。フレッ
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:IT企業というよりは日系製造業の気風を強く感じる。成果物に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:福利厚生はかなり良い。家賃補助がかなり手厚かった。通勤もよっぽど遠く無
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:研究色の強い部署で勤務しての印象だが、設計・開発中心のエンジ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:営業職としてのスキル(社内外の交渉・調整力、資料作成など)は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:年功序列で、優秀でも凡人でも等しく上がっていく。努力する意
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
事業の強み:オンプレミスのパッケージ製品では他社にはない強みがあった事業の弱み:
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:上長の言うことが全てというイメージ。その主張も感覚的なもの
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ハーネスソリューション事業本部/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2021年03月02日
企業カルチャー・社風:ダブルバインドが蔓延しています。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を設けようと頑張っている人達もいるが、あまり盛
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
776万円 43万円 0万円 260万円
年収 776万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
給与制度:ランク昇格時を除き、昇給は微々たるもの賞与は外販事業が好調もあり、親会
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 34万円 6万円 130万円
年収 540万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 130万円
評価制度:中途採用は年齢により判断されているため、入社時の年収は一般的な平均年収
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:お金面ではそこそこもらえるので苦労はしない。一人暮らしをしたいならかな
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ハーネスソリューション事業本部/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2021年03月02日
勤務時間・休日休暇:仕事が出来るほど仕事を積まれるので、仕事が出来ない人ほど定時
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:PJや部署によるとしか言いようがない。忙しくなければ勝手に有
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月08日
福利厚生:親会社・関係会社向けにPC販売もしているため、プライベート用に購入補助
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:充実している。不満はない。オフィス環境:どの事業部も立地は抜群で、駅か
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:資格を取るとお金がもらえるのでありがたいが、毎月の給料が増え
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
勤務時間・休日休暇:住友電工本社を基本としていることが多く、待遇等はあまり変わら
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
働きがい:建設的に業務や会議を行う人が多く、目的意識をしっかりと持っているため業
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
事業の強み:ほぼ関係会社間で利益をうみつづけているが、業績があまり芳しくない関係
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回答者: 男性/ 上級システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ハーネスソリューション事業本部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年12月11日
企業カルチャー・社風:古風、縦割り組織体制・コミュニケーション:社員同士で技術共
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:新入社員にも、家庭を持った社員にも住宅補助は手厚く対応していました。退
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:伝統あり国内シェアも高かったので、安定しているところ。事業展望:ろく
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回答者: 男性/ 上級システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ハーネスソリューション事業本部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年12月11日
事業の強み:住友電工グループという安定した基盤。事業の弱み:大企業のグループIT
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月09日
成長性・将来性:会社全体は厳しいプロジェクト管理の標準が決めているため、プロジェ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:ビジネスアイディアを部門間をまたいでのシェアなどはなく、大
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:2021年まで業績好調が続き、賞与は多くなっている評価制度:人事考課は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月08日
成長・キャリア開発:若いうちからプロジェクトリーダーを任せられるので、経験を積み
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