回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 蒲郡
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
賞与は年2 昇給は年1 カフェテリアプランあり(最大年一万)その他コロナ映画割引券やナガシマスパーランドのクーポンなどあり
評価制度:
年一昇給。実力主義でもなければ年功序列でもない。57歳から貰える金額がかなり落ちる。役員になれれば免除
賞与は基本給+考課金額できまる。考課金額が評価にあたりS〜Cの評価金額が毎回紙で貼り出される。
ラインオペレーターは仕事の出来が良くても悪くてもBBがつく、ライン外作業者になれればBA、班長補佐でBA以上がつく。
ライン作業者は次に必ず出さないといけない改善提案でいいものを出し続ければ評価が上がる可能性が出てくる。QC活動と改善を頑張れば評価がついてくるだろう
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