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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:
現場によって変わるため良し悪しはない。
凄い現場だと年休が140日になることもある。
現場の人は土日出勤だが、土日は自社のカレンダー規定に準ずるため、このような現象がおきる。

多様な働き方支援:
現場によるが、リモートワークが可能である。
数ヶ月でないなんてこともザラにある。
そういった現場だと当たりだとおもう。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 0万円 58万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 58万円
給与制度:資格さえ取ってしまえば給料は上がる。ただし、長年働くのであれば他の企業
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:福利厚生は特にない他の企業の福利厚生を見ているととても羨ましく感じる。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月11日
福利厚生:福利厚生はあまりないので、その分給料として反映してくれることが非常に助
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は意識が高い会社だと思ったが、そんなことは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:特に成長等はなく2.3年もすれば一人で現場に行かされる働きが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月11日
成長・キャリア開発:資格手当がたくさんでるため、社員の成長する場
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