回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 31万円 | 0万円 | 58万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 58万円 |
給与制度:
資格さえ取ってしまえば給料は上がる。
ただし、長年働くのであれば他の企業に劣ってしまう。
学歴等は特に見られないので、あまり学歴に自信がない人でも入りやすいとおもう。
評価制度:
別に上司と同じ現場だったり、面談が定期的にあるわけではないので、評価制度は不明
給料自体は個人個人差はなく上がっているのではないかと思う。
資格さえ取ってしまえば給料は上がる。
ただし、長年働くのであれば他の企業に劣ってしまう。
学歴等は特に見られないので、あまり学歴に自信がない人でも入りやすいとおもう。
評価制度:
別に上司と同じ現場だったり、面談が定期的にあるわけではないので、評価制度は不明
給料自体は個人個人差はなく上がっているのではないかと思う。