回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
コロナ禍になってからはリモートワークが推奨され、働き方は柔軟かと思う。ただ、サポートセンターなど会社のダイヤルに電話がかかってくるような部署はチーム内で交代交代で出社せざるを得ない。有給は午前と午後でしか区切れないので、時間単位で取得できればもっと働きやすいのではないか。
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回答者:正社員4名
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総合評価:3.2
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回答者:正社員4名
株式会社タスの総合評価は3.2点です(4人の正社員の回答)。株式会社タスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを66件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
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株式会社タスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社タスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金、住宅手当、一切ないです。コロナ禍でリモートワークが推奨されていますが、電気代やインターネット回線代が出るわけでもなくおまけに交通費は出社した分しか出ないので家計圧迫です。まぁ実家ぐらしが多い会社なのでそのあたりの文句の声は少ないですが。
オフィス環境:
昼食を食べる場所がありません。新大阪周辺はお店も少なく、社内で休憩スペースがあるわけでもないので自席で食べることがほとんどです。そのため休憩してるのか働いてるのかメリハリが付かずみんなお箸片手にマウスを動かしています。
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