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株式会社タスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
66件株式会社タスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社タスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを66件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社タスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年05月07日
口コミ投稿日：2019年08月31日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月31日
口コミ投稿日：2019年08月31日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月31日
口コミ投稿日：2019年08月21日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月21日
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3.7
東京都新宿区新宿２−１−２白鳥ビル７Ｆ
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3.9
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
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3.2
東京都新宿区新宿６−２７−３０新宿イーストサイドスクエア
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
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3.4
大阪府大阪市淀川区西宮原２−６−１
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企業カルチャー・社風:・挑戦各個人については責任感ある仕事を任せられる為、若手のう...
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3.8
東京都品川区大崎１−２−２アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:実力主義でフラットな社風。入社時期が同じでも、人によってラン...
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3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬１−３幕張テクノガーデンＤ棟９Ｆ
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回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:スピード感のある成長環境ではないが、高望みせず長く勤めるつも...
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3.1
東京都新宿区大久保３−８−２住友不動産新宿ガーデンタワー１５Ｆ−１９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:開発委託を下請けに任せており、自社システムの仕様を抑えきれて...
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3.2
東京都中野区中野４−１０−１中野セントラルパークイースト２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:コロナ前は飲み会など多々あり、少々体育会系の色が見えました。...
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3.8
東京都港区六本木１−６−１泉ガーデンタワー９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ アーキテクト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソフトウェアエンジニアリング/ マネージャー
組織体制・コミュニケーション:役職の上下によるコミュニケーションのしにくさはない、基本はプ...
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3.2
東京都台東区東上野２−１８−１０日本生命上野ビル６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ゆっくりしているのでスピード感はあまりない。個人で成長してい...
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株式会社タスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
誕生日プレゼントは全員にあげるならわかりますがそうではありません。
また数百円の徴収なら、まだ協力しようと思えますがそうではありません。
昔から続く悪しき伝統文化のようですが、今も続いているようです。
部署間の風通しが非常に悪いです。
職域の線引にうるさく、協力し合えばよいのに関係ないからと問題発見されても放置されることがしばしば起きます。
力を持っている部署が会社を取り仕切っているような不思議な光景がみえます。
賞与が支給された日は、必ず役職者全員にお礼の挨拶にいかないといけないという文化もあります。
退職率が少し高めの職場であるのでなかなか人材が定着せず、リーダーを務めている人も社歴だけが長いだけでリーダーシップに少し不足します。
そこにひっかかって退職される方も多くみえます。