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株式会社タスの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
福利厚生:
退職金、住宅手当、一切ないです。コロナ禍でリモートワークが推奨されていますが、電気代やインターネット回線代が出るわけでもなくおまけに交通費は出社した分しか出ないので家計圧迫です。まぁ実家ぐらしが多い会社なのでそのあたりの文句の声は少ないですが。

オフィス環境:
昼食を食べる場所がありません。新大阪周辺はお店も少なく、社内で休憩スペースがあるわけでもないので自席で食べることがほとんどです。そのため休憩してるのか働いてるのかメリハリが付かずみんなお箸片手にマウスを動かしています。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
多様な働き方支援:コロナ禍になってからはリモートワークが推奨され、働き方は柔軟か
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:昇給は年1回4月に行われる。半期に一度、人事考課がありそれを以て昇給す
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:人がどんどん辞めて行く。管理職も何も言わず急に辞
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:退職金はなし、住宅補助もなし、在宅勤務手当もなし。リモートワークの日が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業展望:給食管理システムというニッチな産業ではあるが、同業他社のソフトの方が使
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口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:産休育休制度を取得している方はたくさんいます。また時短勤務、フ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年02月18日
企業文化・社風・組織体制:役職についている人たちへの誕生日プレゼント代、退職する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年02月18日
福利厚生:毎月給与から一定額をひかれ、そのお金を使って夏と冬にイベントが1回ずつ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年02月18日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の消化率がとても低いです。 役職者含め誰も取らないので
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口コミ投稿日:2020年02月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給率がかなり低いです。1000円とか2000円とかそんなレベルです。
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口コミ投稿日:2020年02月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は入社時からほとんど増えないことを覚悟して入社されることをお勧めし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
オフィス環境:お昼ご飯を食べる場所がありません。自机の為、みんなゆっくり休憩する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年02月18日
オフィス環境:オフィスはとても清潔で過ごしやすいです。毎日ビルの清掃員のかたが入
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口コミ投稿日:2020年02月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年02月18日
教育・研修:教育制度は整っていません。 人から人への引継ぎもうまくいっておらず、や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休みをうたっているので、基本的に出社はありませんが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
オフィス環境:オフィス内はわりかし清潔です。掃除専門のスタッフがビル内にいて毎日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
オフィス環境:オフィスに向かうのに陸橋を使いますが、毎朝の混雑がひどいです。狭い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
オフィス環境:オフィスの中はわりかし綺麗で清潔が保たれていると思います。ビルで清
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回答者: 女性/ 顧客サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9-18時休暇は土日祝でカレンダー通りだが、大
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回答者: 女性/ 顧客サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:住宅手当•寮は無し。通勤手当あり。退職金制度は無し。代わりに確定拠出年
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回答者: 女性/ 顧客サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:風通し、車内の雰囲気は良いとは言えない。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 顧客サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:同年代の女性が多いため、働きやすいかと思ったが終
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 女性/ 顧客サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 --万円 23万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 23万円
給与制度:月額23.5昇給の基準は不明賞与はコロナを言い訳にほとんどなかった評価
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回答者: 女性/ 顧客サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
事業の弱み:顧客情報の管理ができていないため、常に顧客からクレームの電話がある。
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 女性/ 顧客サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:常に人手不足&離職率が高く、社歴の浅い社員が多いため基本的に
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 女性/ 顧客サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:女性が多いため、働きやすい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
成長性・将来性:教育というものがほとんどない。研修にも場当たり的な感が否めないで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
雇用の安定性:中途で入った方も、きちんとした形で業務を引き継いだり、サポートして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
勤務時間・休日休暇:人員が不足しているので、残業は多いと思います。人が足りないの
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口コミ投稿日:2019年08月31日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与がなかなか上がらない。見込み残業制をとっているために、残業代はない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
企業文化・社風・組織体制:人員が足りないために、サポートが得られないことや、部署
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
成長性・将来性:専門性の高い商材であることや、病院関係などでも認知されているのは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
企業文化・社風・組織体制:女性が多い職場やので、子育てしながら仕事している人もお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
福利厚生:女性が多いこともあり、時短勤務をしやすいことや、急な欠勤に対しても理解
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