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株式会社リックコミュニケーションズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月21日
働きがい:企画の内容によりけり、様々なジャンルの仕事を経験することが出来る。自分で一から企画を立て、実施まで一貫して取り組める点では面白味もあり、PDCAサイクルに沿って企画のブラッシュアップなども行い易い。クライアントの求めるもの以上のものを提供出来た時は非常にやりがいを感じられると思う。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月21日
教育・研修:業界の仕組みや全体の仕事内容など基本的な新人教育制度が無く、現場で実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月21日
働きがい:企画して、実施して、検証して、次に活かす。あたり前の事だがやってみると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月21日
働きがい:基本的に自分の考えを尊重してもらえる社風のため、ひとつひとつの仕事にき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月21日
教育・研修:OJTと一言で言えますが、教わると言うより、学ぶ姿勢を重視します。た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:我々の仕事は1つのことが出来れば良い仕事ではありません。チラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:我々の仕事は1つの案件に対して複数社が競い合うコンペ案件がほとんどです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:「自分たちのアイデアが現実のものになる」。私達の業務は日々同じことの繰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:私達の仕事はバランスが大切です。クライアント様と協力会社の意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】自分のやった事が全て自分に反映
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見、提案はしずらい。しても上司が理解
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】広告全般について自ら学ぶ姿勢さえあれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】新しい事へはチャレンジできないと考える
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】自分が進めてきた案
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:基本1クライアントにつき1担当制なので、全て自分の判断で仕事を進めてい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:業務がルーティンになりがちなので、何年も同じクライアントを担当している
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:基本的には同行しながら勝手に覚えるというスタイルなので、特別きちんと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:私が入社した時は総務の方が仕事内容を理解するのに必要な最低限の知識を
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