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株式会社ソフトウェア・サービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月17日
企業カルチャー・社風:
質問がしやすくなごやかないんしょうである。また、先輩のかたに〜がしたいとお伝えすれば、なんでも機会をあたえてくれるなど、他社とひかくしても、ちょうせんしやすい印象があります。

組織体制・コミュニケーション:
会社のなかでは、ひかくてきに話しやすい印象があります。なので相談や報告がしやすい雰囲気なので、その点については困らないとおもいます。

回答者: 男性/ システムコンサルタント(業務系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月14日
企業カルチャー・社風:会長が1代で築いた会社組織体制・コミュニケーション:マネー
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回答者: 男性/ 導入部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:部署移動したい場合や、自分の経験したいことを伝えればやられ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2024年09月02日
企業カルチャー・社風:部署によると思いますが、声をあげれば機会を設けてくれると思
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:意見は非常に言いやすい職場だと思いますし、やりたいことは口
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回答者: 女性/ 導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月22日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい風潮だと思います。風通しも良いです。組織体制・
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:部署異動もしやすく風通しは悪くない挑戦も自分から発信すれば
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回答者: 女性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:社員の平均年齢が低いので、風通しは良い。挑戦しやすいかは不
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:今の組織体制はわかりません。風通しは良かったと。組織体制・
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回答者: 女性/ 顧客サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いと思います。上司には何でも相談できますし
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回答者: 男性/ 導入コンサルタント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:若い人が多いため、風通しはいい。また、実力主義の傾向が強い
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:風通しは良く意見はどんどん出せますが、意見に耳を傾けてくれ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:昔から続く会社なので、ある程度保守的だと思います。商品の信
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:若い社員に挑戦させてくれます。早くからプロジェクトリーダー
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回答者: 男性/ ITコンサルタント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:風通しの良さが売りの会社です。社員同士の関係も非常に良好で
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回答者: 男性/ 導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:・挑戦各個人については責任感ある仕事を任せられる為、若手の
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回答者: 男性/ 導入部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月10日
企業カルチャー・社風:上長に相談すればかなり真摯に話を聞いてくれ、要望も比較的通
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回答者: 男性/ 導入職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:特に特別な特徴などはなく、行事などで強制されることもありま
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回答者: 男性/ 導入職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
企業カルチャー・社風:全体的に風通しがよく、意欲があれば挑戦する機会も与えてもら
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 導入部

3.2
口コミ投稿日:2024年07月04日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く、非常に風通しが良い。助け合って成長していこ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2システム部/ メンバー

3.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:部署によっては何不自由なく働ける環境組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:風通しはよい印象。定期的に配属先とは別の先輩たちとの会議や
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回答者: 男性/ フィールドSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:風通しはいいが派閥がやや多く振り回されるのは末端。新しい提
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:特にない。組織体制・コミュニケーション:組織体制は比較的し
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回答者: 女性/ 導入職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:意外と体育会系大人数で集まって飲み会などでワチャワチャはし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:とにかく若い社員が多いため、ノリでなんとかしようという節が
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回答者: 女性/ コンサルタントSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月24日
組織体制・コミュニケーション:会社内の社員同士の関係はとても良いと思います。部署
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月19日
組織体制・コミュニケーション:担当部署やチームによりますが、私の部署は比較的コミ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月08日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良いです。なにか相談事があれば上司は親身にな
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回答者: 女性/ 導入部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
組織体制・コミュニケーション:比較的年代が若く、仲が良いです。上司や先輩にも気軽
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:やる気や実力があれば若い段階で責任の重い仕事を任せられる。
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回答者: 女性/ 導入/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月15日
企業カルチャー・社風:若手に挑戦の機会を与える文化だと感じています。希望すれば、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は話やすいと思います。比較的、上司とも距離
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回答者: 女性/ 導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 導入部

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
組織体制・コミュニケーション:年数の近い社員が多いため、風通しは良いです。出張先
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも縦社会の会社です。上がやると言えば、必ず遂行し
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