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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月19日

成長・キャリア開発:
開発言語はVB6、VB.NETが大半を占めています。また基本的にアプリの改修がほとんどとなりますので、技術力を向上させたいという人はあまり向かないかもしれません。また、C#への移行を考えているようですが、おそらく数年は変わらないと思います。

働きがい:
開発職も病院対応を行わなければならないため、開発に専念したい人は向かない可能性が大いにあります。
開発だけにこだわらない人は向いているかもしれません。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月06日

成長・キャリア開発:資格手当はある。技術的な研修はない。他の会社で通用するスキル

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回答者：男性/ 導入/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 導入部/ サブリーダー

3.9

口コミ投稿日：2024年01月08日

働きがい:管理能力・計画性・調整力など、必要な能力が多く、特殊で難しい仕事だが、

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年08月08日

成長・キャリア開発:資格手当があったり、研修も充実していたりするため成長の補助体

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回答者：女性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月27日

働きがい:一言でいうと、ぬるま湯に使った状態で仕事ができます。そのため、ビシビシ

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回答者：男性/ 導入職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月16日

成長・キャリア開発:未経験からでも医療現場で経験を積むことができ、先輩もフォロー

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年07月14日

成長・キャリア開発:開発だけに特化していきたい人は給料はあまり上がりませんが働き

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回答者：女性/ 導入SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発:資格により報酬は異なるが、特定の資格のみ取得手当あり。社内の

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2システム部/ メンバー

3.4

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:研修が長く半年取られている。早く配属できる場合もある。働きが

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:資格報奨金が出るが、基本給には影響しないので、取りがいはない

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回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:社内資格試験はなかったと思います。研修は頻繁に行われていまし

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年07月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当が得られる資格の種類が多いと思います。色々チャレ

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回答者：男性/ 導入部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月10日

成長・キャリア開発:会社が定める資格取得すれば報奨金が出る。働きがい:病職員の方

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回答者：男性/ 導入職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月13日

成長・キャリア開発:若いうちから難易度、仕事量の多い作業員をさせてもらえるが、専

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回答者：女性/ 導入職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月20日

成長・キャリア開発:研修はしっかり行われるため、基盤は築けます。ただ、研修と現場

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回答者：女性/ 開発職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月26日

成長・キャリア開発:やりたいことはできる。だがその時間は与えられないのと、やり始

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回答者：女性/ 導入/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年12月22日

成長・キャリア開発:資格に応じて奨励金があります。働きがい:医療業界へのシステム

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回答者：男性/ システムコンサルタント（業務系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年12月14日

成長・キャリア開発:資格手当はある。働きがい:個人次第で変わる。やることは多く仕

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回答者：女性/ 導入職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月08日

働きがい:導入職では実際に病院に常駐して医療従事者の方とシステム構築を行います。

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回答者：女性/ 導入/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月13日

成長・キャリア開発:研修がしっかりしています。新卒で入って問題なく業務できる程度

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

3.7

口コミ投稿日：2024年09月02日

成長・キャリア開発:資格取得手当は充実しており、事務職や開発スキルなどの資格を網

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月17日

成長・キャリア開発:他の会社と比較すると、手当は少な

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月12日

成長・キャリア開発:研修が充実しているので未経験の方でも十分働けると思います。勉

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回答者：女性/ 導入コンサルタント職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第二システム部

3.1

口コミ投稿日：2023年03月21日

成長・キャリア開発:資格の報奨金は制度としてあります。また社内での勉強会は定期的

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月30日

働きがい:扱っている商品が電子カルテで、社会貢献性の高い仕事だと思うのでそこに働

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:業態が専門性が高いため、事務職以外は異業種への転職のキャリア

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回答者：女性/ 導入職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月05日

働きがい:人との付き合い方、病職員様との関わり方を学ぶことができます。いろいろな

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回答者：女性/ システムエキスパート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システムエキスパート部/ サブリーダー

2.5

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当てはあります。働きがい:か

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月05日

成長・キャリア開発:研修は充実しておりますが、研修が終わると残業が一気に増えて定

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回答者：男性/ 導入部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月11日

成長・キャリア開発:現場配属までに新入社員研修が3ヶ月ほどあり、社会人としてのマ

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回答者：女性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:新入社員研修は3ヶ月ほどしっかりと行ってもらえます。その後も

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回答者：男性/ ITコンサルタント職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:入社後2ヶ月の研修期間が設けられています。社会人としての基礎

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回答者：男性/ 導入/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月17日

成長・キャリア開発:医療、IT系の分野の資格には報奨金があります。勉強に対する支

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回答者：女性/ 導入部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月20日

成長・キャリア開発:資格手当があり、自身のキャリアアップ

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回答者：男性/ 導入/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発:手厚くあります。向上心ある方

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会社名	株式会社ソフトウェア・サービス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.softs.co.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区西宮原２−６−１

従業員数	1547名
設立年	1969年
資本金	847百万円
代表者	宮崎勝
決算月	10月
上場年	2004年
平均年収	485万円
平均年齢	31.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3038件)

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