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株式会社ソフトウェア・サービスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ コンサルタントSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく、勤務時間は長いです。1年の頃はそこまでですが、2年目以降はどんどん長くなる印象です。ただ長いというよりは、人手と業務量の関係で、どうしても長くなるような感じです。残業は1~2時間は普通の世界になります。

回答者: 男性/ サーバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ インフラ部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社理由:医療業界向けで成長が見込まれた為 年俸制ではありましたが、総額が結構良
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度がしっかりしていると謳っていたので積極的
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回答者: 男性/ 導入職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:実際入社すると月曜からの移動や2週間3週間帰って
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回答者: 女性/ 導入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。部署によって残業時間が大きく異な
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回答者: 男性/ システムコンサルタント(業務系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社にとっては、結構厳しい会社。それでも働き
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回答者: 女性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:病院によりますがとてつもなく忙しいこともありまし
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回答者: 女性/ 導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスを期待して入社するとがっかり
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回答者: 女性/ 導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 導入部

3.8
口コミ投稿日:2024年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:火曜から金曜出張と説明を受けていましたが、ほとん
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が望んでいた言語ではなく、古い言語での開発を
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2024年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:そんなにギャップを感じませんでした。残業時間に関
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が想像していたよりも
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回答者: 男性/ 導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:・出張業務と勤務時間の大変さ今まさに忙しいため医
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回答者: 女性/ 導入コンサルタント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二システム部

3.1
口コミ投稿日:2023年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に聞いていた残業時間より遥かに多い時間だっ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:医療の知識が必要な場面が非常に多く、日々学ぶこと
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回答者: 男性/ 導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:結構社会的ルールを厳しく教わります。パソコンを少
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回答者: 女性/ フィールドSE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発ができると聞いて入社したが配属したら、事前に
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 導入部

3.2
口コミ投稿日:2024年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間。導入部はかなり長時間労働が続き、残業代
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回答者: 女性/ 導入職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後では残業量のギャップが少しございま
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回答者: 男性/ 導入職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:働き方、現場へ投入できる人員と案件数のアンバラン
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回答者: 女性/ システムエキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムエキスパート部/ サブリーダー

2.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:話が違う、説明不足がある
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回答者: 男性/ ITコンサルタント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:月平均残業時間が大きく
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回答者: 男性/ 導入/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会の時には月曜日は社内、火曜日に出張に行き金
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回答者: 男性/ 導入職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒社員の初任給はかなり高い。ただし、2.3年も
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回答者: 女性/ 導入職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育体制がほぼ整っていないめちゃくちゃ詰められ、
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回答者: 女性/ 導入コンサルタント職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:穏やかな雰囲気だと思っていたが、思っていたよりも
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回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業だから仕組みがしっかりしていると思ったが、
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回答者: 男性/ システムコンサルタント(業務系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:出勤ってこんな楽しいん
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回答者: 男性/ 導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しはかなり良い
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回答者: 女性/ コンサルタント職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は週4出張と言われていましたが、行く病院に
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は給与が高いと感じていたが、入ってみるとそ
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回答者: 男性/ サーバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インフラ部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多いとは聞いていましたが、昼も夜も関係なく
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回答者: 女性/ 営業導入職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接の際に説明を受ける人事の方は現場のことをほぼ
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回答者: 男性/ システム導入/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員が多いのでやめる人が多い給料がある程度い
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回答者: 男性/ 導入SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前研修も手厚く、ギャッ
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