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回答者: 女性/ 導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 導入部

3.8
口コミ投稿日:2024年10月26日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは厳しいです。
残業代が固定以上支給されないので、基本誰も残業時間つけてません。なので、リクナビとかに記載のある残業時間は嘘になってしまっているかと思います。私は真面目に残業時間を登録してる先輩を見たことありませんでした。
有休は優先してくれますが、土日の移動は当たり前です。金曜日に明後日移動できる?って電話がくることもあります。断れますが、NOというのが苦手な社員ほど行かされている印象がありました。
そこらへん、上司の人は上手いのでお世話になってる先輩のためなら、、という感情で行く人が多いです。

多様な働き方支援:
コロナはリモートありました。
私はコロナ禍入社なので比較的リモートがしやすい環境でした。特に理由がなくても申請すれば通りましたが、私より後に入ってきた社員は理由を求められて却下されることが多くなったみたいです。
社内で顔を合わせてなんぼでしょ、ということのようですが、サボる人が多いからでしょう。仕方ないかと思います。

回答者: 男性/ 導入部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月10日
勤務時間・休日休暇:本社・支社から遠い病院の場合、月~金まで出張となる。そのため
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回答者: 男性/ 導入職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:年俸制のため、年に1回、年俸の決定が行われる。基本給+みなし残業代のた
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回答者: 女性/ 導入職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、多忙な時期と閑散期にもよりますが、基本的には残業
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回答者: 女性/ 導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 導入部

3.8
口コミ投稿日:2024年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:満足です。普通に働いていれば毎年満足のいく昇給があります。賞与は基本的
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回答者: 男性/ 導入部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のため残業時間が多くなっても給料は変わらない家賃補助は出ない役職
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
504万円 42万円 0万円 33万円
年収 504万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 33万円
給与制度:年俸制となり、最初の間は多く感じます。また、入社後3年間は昇給しやすい
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で賞与や退職金、残業代込みとなります。業績が良いときは決算賞与が
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:福利厚生は充実していません。福利厚生を充実させるより、給与に振り分ける
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回答者: 女性/ 導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 導入部

3.8
口コミ投稿日:2024年10月26日
福利厚生:ありません。その分お給料あげてるでしょ?という雰囲気ですが、その通りな
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回答者: 男性/ 導入コンサルタント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
事業の強み:医療IT業界は参入が難しく、まだまだ需要があるため事業としては強い。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:部署異動もしやすく風通しは悪くない挑戦も自分から発信すれば
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回答者: 女性/ 導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって異なります。9:00〜18:00か9:
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
465万円 38万円 0万円 55万円
年収 465万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:残業代込みの年俸制のため、若い年代でも高水準な給料になります。また毎年
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年棒制のため初年度から3年目くらいまでは給与水準は高く感じられると思い
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:募集要項の年収だけ見ると高いように見えるが、残業代や住宅手当、家族手当
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:大阪本社の近くに寮はあるが、入社3年を超えると次期新入社員のために追い
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回答者: 男性/ 導入職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:出張が希望となるため残業時間が多くなりがちプロジェクト中であ
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回答者: 男性/ フィールドSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:風通しはいいが派閥がやや多く振り回されるのは末端。新しい提
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 7万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最初から高いため、昇給の幅が凄い訳では無い。会社の業績がいいことをアピ
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回答者: 男性/ 導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:有給などの調整は、社員皆良い人なので快く受け入れてくれるイメ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:有給消化できない場合は、申請だけ行い社内で仕事している方がい
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月19日
成長・キャリア開発:開発言語はVB6、VB.NETが大半を占めています。また基本
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回答者: 女性/ 導入部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:年俸制のため、退職金はありません。住宅補助はありませんが、社員寮はあり
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回答者: 男性/ 導入職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 36万円 2万円 20万円
年収 430万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:1年目からでもある程度の給料はある。しかし他との差がなく、評価が曖昧。
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回答者: 女性/ 導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 導入部

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト単位で動くため、まとまった有給はとりやすいです。
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回答者: 女性/ 導入職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:通勤手当や寮はあります。住宅補助はありません。実家の場合は良いですが、
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回答者: 女性/ 導入部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に休みですが、繁忙期などは土日に出勤すること
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回答者: 女性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:社員の平均年齢が低いので、風通しは良い。挑戦しやすいかは不
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回答者: 男性/ 導入職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業が多い。基本的に出張しかない仕事なので平日は本社
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:今の組織体制はわかりません。風通しは良かったと。組織体制・
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:私が在籍していた部署ではフレックスタイム制度が設けられており
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回答者: 女性/ コンサルタントSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月24日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的に取りやすいと思います。上の年次になるともちろん
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝の休日がほぼ全てしっかり保証されているのが大きいです。
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回答者: 女性/ 導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 導入部

3.8
口コミ投稿日:2024年07月01日
福利厚生:福利厚生はほぼ無しです。同級生から驚かれるほどです。出張手当を福利厚生
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