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株式会社ホープスの女性の働きやすさ
3.0

株式会社ホープスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ホープスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを351件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ホープスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年04月24日
口コミ投稿日:2024年12月27日
回答者: 女性/ ERPエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2024年04月22日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2024年07月13日
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DIV/ 無し
3.5
口コミ投稿日:2024年11月25日
回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年06月02日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 担当
4.8
口コミ投稿日:2024年08月21日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年05月21日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2024年06月02日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 担当
4.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
回答者: 女性/ ses/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年03月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
回答者: 回答なし/ ソルーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年03月11日
回答者: 女性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年07月27日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年04月01日
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2020年07月11日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年08月13日
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2019年09月13日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月13日
口コミ投稿日:2024年07月01日
回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ホープスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ ses/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
男女間で差を感じたことは一度もないです。有休は取りやすいと思います、最低稼働時間とかもありますが絶対ではないので柔軟に働きやすいです。女性でもリーダーになれるチャンスはたくさんあると思います。