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株式会社ホープスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他

回答者: 女性/ ses/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月07日
女性の働きやすさ:
男女間で差を感じたことは一度もないです。有休は取りやすいと思います、最低稼働時間とかもありますが絶対ではないので柔軟に働きやすいです。女性でもリーダーになれるチャンスはたくさんあると思います。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:女性率が多い。案件によってワークライフバランスも整っているので
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回答者: 女性/ ERPエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年12月27日
女性の働きやすさ:長くエンジニアやコンサル・PMと活躍していらっしゃる先輩社員や
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:女性の休暇の取りやすさはあると思います。また部長にも女性の方は
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DIV/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2024年07月13日
女性の働きやすさ:管理と人事部の方は女性の方が多い印象がありますから、女性でも活
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月25日
女性の働きやすさ:男性目線ですが、女性の昇給も多い印象があるので働きやすい環境だ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 担当

4.8
口コミ投稿日:2024年06月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多くいるようなので、女性も働きやすい会社だと思う
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月21日
女性の働きやすさ:少なくとも営業や技術部門では女性の管理職を見か
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月21日
女性の働きやすさ:産休・育休なども整備されており、比較的働きや
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 担当

4.7
口コミ投稿日:2024年06月02日
女性の働きやすさ:女性管理職も数人いるので、女性も大変働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:女性は働きにくい感じを受ける。中でも頑張っている職員はいるが、
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回答者: 女性/ ses/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:実力主義なので性別は
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:女性も多いため、働きやすくはあると思う。実際に時短で働いている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:育児休暇等は取得しやすい空気感はあるものの、やはりプロジェクト
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回答者: 回答なし/ ソルーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:女性の役者者もいますので、女性の働きやす
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:女性社員なども働いているため、問題
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回答者: 女性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:女性の方は多くて働きやすい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:働きやすいイメージがあると
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:業界からみたら、女性の割合は多少高いかもしれません。結婚・出産
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:案件によって縛られる時間もかわってくるため、なんともいえない。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得されている方もいるので希望すれば取得自体はしや
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:完全に常駐する現場によると思います。客先常駐で外に出ているエン
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年04月01日
女性の働きやすさ:男性が比較的多い会社であること、客先によっては夜勤がある案件も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月11日
女性の働きやすさ:働きにくい有給ありきの
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:育休後の時短勤務をさせる取り組みはあり、その点は良いと思う。時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
女性の働きやすさ:優秀であれば男女の性別は評価等はあまり関係ありません。そういう
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月01日
女性の働きやすさ:・関連企業の会社名を女性役員が決めていたりしていたので、女性に
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