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株式会社ボディワークホールディングスの口コミ一覧ページです。株式会社ボディワークホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを354件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ボディワークホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ セラピスト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にはお客様の施術に積極的に入れると思ってい

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回答者：男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.5

口コミ投稿日：2023年10月18日

勤務時間・休日休暇:整体師やセラピストとしての仕事は、業務委託という就業形態です

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回答者：男性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.6

口コミ投稿日：2025年01月31日

成長・キャリア開発:リラクゼーション協会セラピスト試験があり、それに合格するとリ

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回答者：男性/ リラクゼーションセラピスト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1

口コミ投稿日：2023年01月19日

勤務時間・休日休暇:シフト制なので、自分の休みたい時に休める！だけど、絶対に希望

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回答者：男性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.6

口コミ投稿日：2025年01月31日

勤務時間・休日休暇:働き方はシフト制で、基本的土日休みも取りやすく、早退や遅出な

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回答者：男性/ リラクゼーションセラピスト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:1ヶ月の無料研修があり、そこでセラピストをやっていく上での基

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回答者：男性/ リラクゼーションセラピスト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	57万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

給与制度:完全歩合制なので、働いたら働いたら分だけしっかりもらえる！ボーナスなど

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回答者：男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.5

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一定の条件を達成すると、ランクアップ試験に合格後や研修に修了後、基本単

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月27日

事業の強み:リラクゼーション業界でもかなり名の知れた会社なので、知名度が強みだと

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月27日

成長・キャリア開発:他の会社で役に立つキャリアとしての成長は難しいと感じます。働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：会社の柱となる事業はリラクゼーションで世の中に疲れという概念がなく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年02月27日

教育・研修：事務などに対する教育制度などは全くないに等しい。混沌とした中でOJT

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年02月27日

働きがい：特に引き継ぎやマニュアルがしっかりしていない。事務経験がない現場あがり

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	10万円

給与制度:任せられる責任高さにくらべて給与が低いです。評価制度:年功序列に近いで

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月27日

福利厚生:福利厚生はあまり期待しない方がいいと思います。オフィス環境:狭いですが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年02月27日

成長性・将来性：リラクゼーション業は個人の余剰資金による娯楽的要素が大きいので、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年02月27日

福利厚生：福利厚生で満足している点ははっきりいってない。しかし、あえて探すとする

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年02月27日

勤務時間・休日休暇：とにかく人が足りていない。というか、足りるようにする気がない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく給料が安いだけでなく、いかに支払わないか、減らすかしか考えてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年02月27日

教育・研修：現場に対する教育制度やランクアップ制度はある程度充実していると思う。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：早ければ一ヶ月の無料研修があります。当たり前ですが研修に合格しないと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料がとにかく安いので、スタッフが定着しない。年間2ヶ月分も出ないボー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は低い。年齢給と職務給で総支給額が決まり、残業代は支給されない

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与がかなり低い。サービス業界全体に通していえる

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月27日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はおおよそ守られている印象です。多様な働き方支援:特

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回答者：男性/ リラクゼーション/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月10日

勤務時間・休日休暇:基本土日休み有給も取りやすい多様な働き方支援:リモートワーク

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年02月27日

福利厚生：住宅手当や家族手当などは全くないので、家族持ちには厳しいと思う。今後も

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様に直接(ありがとう)と言われるのが一番のやりがいと考えます。また

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回答者：男性/ リラクゼーション/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:サービス業としては妥当かと思う評価制度:評価されれ昇格

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

教育・研修：社員研修は社長や役職者の功績を自慢して、無理やり敬えと押し付けるだけ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

勤務時間・休日休暇：休日は一般的な日数あるが、毎月の会議のために元旦出勤や徹夜を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

福利厚生：特別な福利厚生や住宅、家族などの手当てはない。そもそも社員のためにお金

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年４回のボーナス査定です。基本は2カ月分を４で割りますので0.５月が基

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

女性の活躍・女性管理職：女性のスタッフが多いわりに、育児休暇などの制度は法律通り

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月27日

女性の働きやすさ:女性社員は多

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社ボディワークホールディングス
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	https://www.bodywork-holdings.co.jp/
所在地	東京都豊島区西池袋5丁目5番21号

従業員数	42名
設立年	1983年
資本金	50百万円
代表者	清水秀文
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社田谷（TAYA） 2.8 口コミ(577件)

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