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株式会社新日本ニーズの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
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株式会社新日本ニーズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社新日本ニーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社新日本ニーズへの転職・就職活動をサポートします!
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3.7
東京都中央区日本橋2丁目11-2太陽生命日本橋ビル 15~17階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人間関係がギスギスしていないところが好きです。組織体制・コミ...
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−2−1横浜ランドマークタワー30F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:自分のところでは話しづらいと感じたことは無い。結局自分の上に...
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3.3
東京都渋谷区渋谷2−14−10長沼ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:参加しないといけないところです。昨年から飲み会の出席まで会社...
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2.9
東京都台東区上野6−1−11平岡ビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:単価アップや人員追加を営業から求められます。特に増員話はかな...
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3.7
東京都渋谷区渋谷2−24−12渋谷スクランブルスクエア36F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ブランディング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランディングG/ MGR
企業カルチャー・社風:先進的なAIツールなどを積極的に取り入れその成果をシェアし合...
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3.1
東京都中央区日本橋116-3日本橋木村ビル3階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長の一存で決まることが多い。組織体制・コミュニケーション:...
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3.7
福岡県福岡市博多区博多駅東2−4−30いわきビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:派遣先に準ずるので「運」としか言いようがないです。というのも...
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3.0
東京都港区高輪2−14−17グレイス高輪906
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:同じ派遣先の同僚・先輩と担当営業以外は交流がない。会社への帰...
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3.7
東京都品川区南大井6−26−1大森ベルポートA館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.6
東京都渋谷区南平台町1−10いちご南平台ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:エンジニアやバックオフィス含めた年齢層が若い組織体制・コミュ...
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株式会社新日本ニーズのカテゴリ別口コミ(14件)
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株式会社新日本ニーズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ コールセンター業務、検認業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
正社員のことはわからない。派遣社員は仕事ができるかどうか、いいリーダーに出会えるかで働きやすさが変わる。
組織体制・コミュニケーション:
リーダーやチームの人による。
ダイバーシティ・多様性:
コールセンター業務が多いからか、女性が多かった。