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株式会社ユニバァサル設計の口コミ一覧ページです。株式会社ユニバァサル設計で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ユニバァサル設計への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 経理、経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月21日

勤務時間・休日休暇:
仕事が立て込んでいなければ有休等は取りやすい。
仕事による。
仕事が忙しい繁忙期になると休日出勤もあり。
残業も繁忙期は多いが、帰れる時は定時でも帰れる。

多様な働き方支援:
リモートは利用してる人はわずかにいるが、正当な理由がないとできない。
子育てで時短をしている人もいる。
融通はきく。
時差出勤は認められている。
副業は同業でなければ可。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月06日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも人手が少ないので風通しはよい。御偉方とも距離が

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月09日

企業カルチャー・社風:挑戦的な部分が皆無。どの案件も卒なくこなせられれば問題ない

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月09日

成長・キャリア開発:多様な工事種別・用途・規模に携わることが可能なため、個人的に

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回答者：女性/ 経理、経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月21日

企業カルチャー・社風:親族経営の為、風通しは悪い。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

賞与:夏季賞与、冬季賞与の2回が人事考課の評価に基づき支給されます。インセンティ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月09日

勤務時間・休日休暇:他者と比べると仕事量は少ないため、土日はしっかり休める。また

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:研修はありませんでした。基本の社会人マナーの冊を貰い、シミュ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:社風があるような印象はありませんでしたが、昔の設計事務所ら

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月29日

働きがい：主に公共建築物を扱っている為、新築工事や改築工事などを担当できると地図

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月03日

事業の強み:公共案件だけでなく、民間案件も扱うようになって、良い意味で幅が広がり

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回答者：男性/ 意匠設計/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月10日

勤務時間・休日休暇:土日　休みとなっているが、土曜日に出勤することも時々あり、仕

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回答者：男性/ 意匠設計/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月10日

福利厚生:住宅補助は月に１万円程度出ていました。退職金はほとんどないと思っていた

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回答者：男性/ 建築設計職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月29日

組織体制・コミュニケーション:組織はグループ化されているが、各個人の裁量に任され

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回答者：男性/ 意匠設計/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒で入ったのですが、大卒で月手取り18万程度で毎日の生活が厳しかった

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は少ないので、面接時にはしっかり必要な金額を伝えたほうが良いと思い

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月29日

教育・研修：社員数がここ数年でかなり増えたにもかかわらず、中途採用、新入社員を教

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月06日

福利厚生:こちらは並の対応オフィス環境:とにかく事務所が狭い。会議室も一室しかな

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:絶対値としては低いが、他者と比べると仕事量の割には貰える方である。評価

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月15日

勤務時間・休日休暇:残業ほとんどないため、ワークバランスはいいほうだと思います。

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月15日

福利厚生:通勤手当のみ有りました。他はありませんでした。オフィス環境:オフィスは

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月09日

福利厚生:特徴的は福利厚生はなし。退職金制度あり。住宅補助なし。オフィス環境:可

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【仕事の取り組み方】以前は改修工事の設計が大半を占めていたため、一人で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】民間の物件であれば、企画から監理まで一貫して

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	17万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	17万円

給与制度:少な過ぎます。1.5ヶ月分しかもらえませんでした。評価制度:普通です。

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回答者：男性/ 建築設計職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月29日

多様な働き方支援:申請すれば、リモートワークできる環境に有るが、会社としては推奨

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月03日

女性の働きやすさ:働きやすいかは当人しか分かりませんが、性差別はありません。女性

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回答者：男性/ 意匠設計/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月10日

成長・キャリア開発:一級建築士の資格所得支援制度はありました。働きがい:特になし

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月03日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは保つ易い環境です。中堅の一部の方に負担

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全体的に給料は低めです。これは社員数と売上の比率からすると致し方ないこ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:個人的にはあまりなかったが、もう少し意匠面への追

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月15日

事業の強み:強みはなしです。基本的にコピペ作業でした、どのプロジェクトでも基本的

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月09日

女性の働きやすさ:ある程度裁量を持って働くことが可能なため、女性にとってもある程

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：残業は比較的少なめで、一般的な会社とそう変わりません。ただし

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】事務所が中規模のため、設計が部署分けされてお

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ユニバァサル設計
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.ud-jp.com/
所在地	神奈川県相模原市南区旭町１０−１７

従業員数	65名
設立年	1961年
資本金	48百万円
代表者	西倉哲夫
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(688件)

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回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員