回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
通勤圏内1時間以内の中で配属が決まります。転勤の場合も転居を伴うような異動はありません。
年間休日は119日で原則土日祝休みですが、年に3回の土曜出勤があり、その際には事業発表や表彰等の業務報告会が行われます。
休日に急に呼び出されるようなことは無く、オン・オフがハッキリとしている印象です。
多様な働き方支援:
基本的には出社勤務ですが、事前許可制で、事情によりテレワークが認められる場合もあります。
現在のところ、副業は禁止です。
また、育児休業あけの社員は、子どもが小学生になるまで時短勤務が可能で、復職率も高いのが特徴です。
通勤圏内1時間以内の中で配属が決まります。転勤の場合も転居を伴うような異動はありません。
年間休日は119日で原則土日祝休みですが、年に3回の土曜出勤があり、その際には事業発表や表彰等の業務報告会が行われます。
休日に急に呼び出されるようなことは無く、オン・オフがハッキリとしている印象です。
多様な働き方支援:
基本的には出社勤務ですが、事前許可制で、事情によりテレワークが認められる場合もあります。
現在のところ、副業は禁止です。
また、育児休業あけの社員は、子どもが小学生になるまで時短勤務が可能で、復職率も高いのが特徴です。
株式会社大新社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社大新社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生はあまり整ってはいないと思います。
やはり古い体制が根強く残っていると思いました。
オフィス環境:
本社はとても綺麗です、オフィス街ということもあり、近くには飲食店も多くあります。
お昼には困らないと思います。
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