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口コミ投稿日：2019年10月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日
仕事内容：会社としての「目標」はありますが、営業担当者個人別の「予算」や「ノルマ」がありません。他社の方から見ると非常に珍しいそうです。「予算」や「ノルマ」が無いかわりに、自分自身の「目標」を決めて他の社員と連携してチャレンジする事が必要な会社だと思いますので、今までされて来た「営業」のイメージと違うかもしれません。
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口コミ投稿日：2019年10月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日
教育・研修：教育や研修は、会社が認めたものであれば、外部の教育セミナーにもどんど
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口コミ投稿日：2019年10月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日
教育・研修：教育や研修は、会社が認めたものであれば、外部の教育セミナーにもどんど
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口コミ投稿日：2019年10月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日
評価制度：男女の区別・年齢・学歴に全く関係無く、個人の「実力」や「能力」で人事評
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口コミ投稿日：2019年10月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日
給与水準：ボーナスが年に３～４回あります。夏のボーナス（６月）・冬のボーナス（１
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口コミ投稿日：2019年10月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日
女性の活躍・女性管理職：男女比が４：６で、女性が多い会社です。男女の区別・年齢・
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株式会社トータルシステムエンジニアリングの女性の口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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