回答者: 男性/ 品質保証グループ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証グループ/ 主任
部門による。製造部門では慢性的な人手不足となっており、残業過多や休日が取れない作業者もいる。最終的な調整で何とかしている状況。
多様な働き方支援:
営業部門ではリモートワークを一部導入している。製造部門では浸透していない。
間接部門においては自身の調整で早帰りなども可能かと思う。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員6名
回答者:正社員6名
総合評価:3.1
総合評価:3.1
回答者:正社員6名
株式会社四国シキシマパンの総合評価は3.1点です(6人の正社員の回答)。株式会社四国シキシマパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを31件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 28万円 | 3万円 | 50万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 50万円 |
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株式会社四国シキシマパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社四国シキシマパンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 品質保証グループ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証グループ/ 主任
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、労働組合におけるキャンペーン活動などがある。
オフィス環境:
事務所では業務部、製造部、営業部が一つの空間に配置されている。そういった意味ではコミュニケーションは取りやすいかもしれない。食品安全監督室と製品開発グループは別室となっている。
会議室はあるが生産状況によっては製品のストック場所となる。製造部、物流部では慢性的なスペース不足となっている。
従業員の数の割にトイレが少ない。
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