回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
大手の工場に派遣されていたので、そこのカレンダー通りで休み。そこの会社の創立記念日や、年末年始夏休みの休みがカレンダー通りじゃなく少し多い場合は有給休暇を使わないといけません。派遣先によるが、休みが多い会社だと有給休暇が足りなくなります。年末年始休みはだいたい12月30日~1月3日まで。
多様な働き方支援:
派遣先がリモートワークできるとこなら問題なくさせてくれます。私は派遣先がリモートワークを取り入れていたので、週3、リモートワークしていました。もちろん、減給とかはありませんでした。これも派遣先によると思うので、運だと思います。
富士コンピュータ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
会社で親睦会等の飲み会が開催されていました。が、私は別の会社に出向しており、本社の方とのかかわり合いがなかったため出席しずらかったので参加しませんでした。
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