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富士コンピュータ株式会社の口コミ一覧ページです。富士コンピュータ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富士コンピュータ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月13日

勤務時間・休日休暇:
大手の工場に派遣されていたので、そこのカレンダー通りで休み。そこの会社の創立記念日や、年末年始夏休みの休みがカレンダー通りじゃなく少し多い場合は有給休暇を使わないといけません。派遣先によるが、休みが多い会社だと有給休暇が足りなくなります。年末年始休みはだいたい12月30日～1月3日まで。

多様な働き方支援:
派遣先がリモートワークできるとこなら問題なくさせてくれます。私は派遣先がリモートワークを取り入れていたので、週3、リモートワークしていました。もちろん、減給とかはありませんでした。これも派遣先によると思うので、運だと思います。

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回答者：男性/ システム部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム部

2.3

口コミ投稿日：2022年11月07日

勤務時間・休日休暇:基本はカレンダー通りだが、顧客からの問い合わせが休日にある場

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回答者：男性/ システム部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム部

2.3

口コミ投稿日：2022年11月07日

事業の強み:なし事業の弱み:社員への教育体制・フォロー体制の欠如、スキルアップは

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月27日

企業カルチャー・社風:社風は、新しい感じではなく、昭和感が残ります。しかし古い社

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回答者：男性/ 開発、教育/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教育事業部/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

企業カルチャー・社風:トップ主体組織体制・コミュニケーション:リーダー以外、部門

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回答者：男性/ 開発、教育/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教育事業部/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

事業の強み:何事もすぐに行動、実行する。事業の弱み:すぐに動く体質があり、良い面

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回答者：男性/ 開発、教育/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教育事業部/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

勤務時間・休日休暇:工夫次第でワークバランスは保てる多様な働き方支援:リモートワ

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月27日

勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、特に何か言われることは無く、休日もしっか

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月27日

福利厚生:福利厚生は、一般的な会社とほぼ変わらないが、本当に必要な最低限の福利厚

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日

福利厚生：【設備環境について】働くうえで必要な設備や本などは基本的に購入してくれ

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回答者：男性/ システム部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム部

2.3

口コミ投稿日：2024年01月05日

組織体制・コミュニケーション:基本１人で黙々と作業し、１日話さないこともある。上

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】部長以下の集まりは比較的積極的に発言

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】社員研修などは特にありません。

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回答者：男性/ システム部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム部

2.3

口コミ投稿日：2024年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	10万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給はほとんどなし。２周り上の無聊の手取りが役職なしの社員の数万程度し

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回答者：男性/ システム部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム部

2.3

口コミ投稿日：2022年11月07日

福利厚生:家賃補助、または寮あり。ただし寮は築年数がかなり経過している。退職金は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：PG・SEという職種としては給与は低いほうだと思います。未経験からの方

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】給料は固定給プラス残業代です。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：かなり低いです。正直昇給もボーナスもあまり期待できません。独身でご実家

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日

福利厚生：【福利厚生の充実度】特に目立った福利厚生はありません。気になった点は一

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回答者：男性/ 開発、教育/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教育事業部/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:自信で自己啓発を行うしかない。社内で教わるのではなく自ら勉強

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回答者：男性/ システム部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム部

2.3

口コミ投稿日：2022年11月07日

成長・キャリア開発:会社による支援体制はほとんどない。新入社員がほとんどいないた

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:あまり期待できない。社長の一声次第。評価制度:実質評価が大きく変わるこ

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月25日

福利厚生:会社で親睦会等の飲み会が開催されていました。が、私は別の会社に出向して

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月27日

成長・キャリア開発:部署によって、成長の度合いは変わりますが、社内開発が弱く、派

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回答者：男性/ 開発、教育/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教育事業部/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

女性の働きやすさ:育休は取られています。残業もあまりなく、また時間も考慮してもら

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回答者：男性/ 開発、教育/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教育事業部/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

福利厚生:特徴はないオフィス環境:建物は全

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月27日

女性の働きやすさ:働きやすさは、社長の裁量次第なので、社長に直接アピールすれば働

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月13日

女性の働きやすさ:産休育休制度がある。ただ、取りやすいかどうかは派遣先によるかも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：業務改善は自由に提案できる環境であった。自部門で改善できる範囲であった

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回答者：男性/ システム部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム部

2.3

口コミ投稿日：2022年11月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:一時的な異動と言われていたが、なし崩し的に固定さ

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回答者：男性/ システム部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム部

2.3

口コミ投稿日：2024年01月05日

女性の働きやすさ:女性社員がいないた

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:特にそういうものはなかった。働きがい:働いていた職場が社会貢

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：いろんなことにチャレンジしているようですので事業が軌道に乗るまでは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：学校経営等も行っているので安定していると思います。現在IT技術者が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：基本的な福利厚生はすべて揃っています。休日も基本的には完全週休二日制な

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会社名	富士コンピュータ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://fujicomp.co.jp/
所在地	兵庫県加古川市加古川町稲屋７９０−１

従業員数	160名
設立年	1978年
資本金	95百万円
代表者	森和明
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1312件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2933件)

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