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株式会社デンソーダイシンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2024年07月18日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社風土が色濃く残っている。改善活動や新規プロジェクトなど行われているが、真新しいものや業務効率を良くするなどの内容は好まれない傾向がある。

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルや多様性など、親会社であるデンソーが標榜している事を取り入れようとしているが社員の感性や理解が追いついていないのが現状である。

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(機械・自動車)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ その他

2.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:歴史は長いですが特長はありません。ただのデンソーの下請けで
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月17日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は薄い。基本上司とはあまりコミュニケー
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:旧態依然という言葉に尽きる。設備投資もなく、マンパワーに頼
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
組織体制・コミュニケーション:私の課は人が少なくコミュニケーションがよくとれます
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証

3.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:メール配信停止させてください。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術部

3.6
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:生産技術部については若手の頃からライン立ち上げ業務を行える
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会はほぼなく、
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
組織体制・コミュニケーション:基本的には部署に依存すると思う。忙しい部署のコミュ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:地元のお祭りを大切にしている組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 外観/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:何十年と続いてる会社で、安定感はあるなという印象です。組織
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年06月14日
組織体制・コミュニケーション:現場で働く人は、基本ライン作業で、休みの時間以外は
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回答者: 男性/ 電気装置/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気装置/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
企業カルチャー・社風:決まってもいない情報が流れる。それを聞き、事前に準備に入る
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】リーダーとか副班長はコキばっかりだ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
企業文化・社風・組織体制:人間関係がとても重要な会社なのだと思う。どの部署も他の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
企業文化・社風・組織体制:タバコでのコミュニケーションが未だに残っている。工場な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:デンソーの子会社になったためネームバリューはあるとおも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:デンソー子会社のため、デンソーからの流れでの仕事受注に
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月23日
企業カルチャー・社風:デンソーの下請けで、ほぼ100%デンソー向けの製品。デンソ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署にもよるが中途社員も多く和気藹々と
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 男性/ 市場品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:チャレンジャーが好まれる環境だが、年功序列のためあまりモチベ... 続きを見る

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