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株式会社サンクネットの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:
私の所属する部署(チーム)では、一人一人が多数のプロジェクトを横断して担当しています。広くたくさんの業務を経験できるのでできることも増えていきますし、自分はこれが苦手でこれは得意、意外とこれもできる、といった発見をすることもできます。一年で急激な成長を遂げることができるといった様子ではなく、こつこつと積み上げていった結果成長していた、という感じです。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:スキルアップ・キャリアアップにつながる支援制度はありませんで
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回答者: 男性/ 事務・オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月17日
働きがい:エンドユーザー様からの直接感謝のお言葉をいただいた時や、クライアント様
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:資格取得に関する手当や
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:会社からの支援制度は特にありませんが、自ら積極的に声をあげれ
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月14日
成長・キャリア開発:コールセンター経験が身につきます。支援制度はなく自身で独学で
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月17日
成長・キャリア開発:キャリア・スキルアップの支援精度は自分自身の部署にはありませ
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回答者: 女性/ 事務、CS/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月31日
成長・キャリア開発:特に思いあたらない働きがい:積極性があれば担当案件は増えるが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:教育システムや研修、マニュアルはあまりないです。力も入れていません。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月26日
成長・キャリア開発:現在の部署では、初めての業務内容でも積極的に任せてもらえる環
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月26日
成長・キャリア開発:一般社員から見ると部署間の繋がりが薄いと感じます。良くも悪く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月27日
成長・キャリア開発:マルチタスクを身に着けることができる。PC操作も得意ではなか
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回答者: 男性/ サポートデスク/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:正社員派遣なので通常の派遣よりはマシな感じですがずっと所属し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月26日
成長・キャリア開発:少人数の部署なので着実に仕事に取り組めばスキルアップや昇格が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月27日
教育・研修:基礎的な教育・研修の後は、OJTとして簡易な業務から始めていきます。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月13日
教育・研修:勤務時間は常に8時間が基本だが、早上がりの日などが月に1、2回あるよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月15日
教育・研修:先端サービスのサポートなどもあるため必ずしも業務手順書がそろっている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月15日
働きがい:様々な企業のお仕事に関与することができるため、ひとつの会社にいながらと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
働きがい:自社サービス、商品がなく言ってしまえば「何でも屋さん」、派遣会社のよう
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:特になし。外部講師を招いた研修など取り入れてほしいです。社内
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年01月07日
働きがい:自分の所属している部署は人数も少ないため、新しい仕事や対応を任せてもら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年01月07日
教育・研修:良くも悪くもOJTな面が強いと思われますので、自分から学ぶという事も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年01月07日
教育・研修:教育に時間を掛ける余裕
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年01月07日
働きがい:有能な上司がいる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:メンバーのうち半数がこの仕事に4年以上従事している先輩なので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:街中でもよく見かける外食チェーンの流通を手助けする仕事が主なのでお店を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の関わった食品などが、身近なショッピングモールなどにあると自分の仕
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