Item: ファーストサーバ株式会社
Rating: 3.0
Author: 回答なし / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:英語が話せなくても海外のウェブサイトや技術書など読めるくらい

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回答者：回答なし/ ユーザーサポート/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:特に用意されてませんが進言すれば認めてもらえるような環境でし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決めておりましたが、スケジ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】裁量は小さいです。イレギュラー対応の際に、必要と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームと個人は半々です。全体目標が頻繁に変更

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】部署ごとに役割が決まっているので、提案は難

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】上の失敗には寛容ですが、下の失敗には厳しいです

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない環境ではないです

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】期限は設定や希望あり、担当者の必要工数

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】勉強会が自主的に実施されています。会社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で案や工数見積もりを作成して、上司

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組むことが多いです。一人でできる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】ライン長が責任をもつということがなく、指示やすりあわせ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議の質は高くない。無駄が多い。本質的な議論にならず、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】ライン長が仕事の実態までの理解が薄いと思われるため、詳

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】何を仕事と呼ぶかによる。進行中のプロジェクトやタス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことに組織的に取り組むことこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】途中入社がほとんどで新卒入社はほぼゼロで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】いいえ。求められる成果達成をする

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多くはない。しかし直上は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】ない。自身でアンテナをはって行動する

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】部長までです。経営陣は、とくに、常任取締役

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】ほぼ全て何をやるにも。です。参考意見のイン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】言いたいことは言いやすい環境だが、解決

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】非常に遅い。内製やリーダーシップが不足

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きい。建設的な意見を受け入れる土壌はある。実績

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】話せる機会、聞いてくれる機会を作ってくれ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】利益や発展から実現に至るものはゼロに近いが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】自部署の風通しはよい。会議とは別に、各自の行動を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】多い。と言っても効率面からはもっとスリムに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】現状を考慮して、いま出来ること、いまやるべきこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗すらできない風土と思う。チャレンジは個人レ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】会社で決められたセミナーへの参加が求められます

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組み、当時はスタッフの業務調整は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】いいえ。部署間の壁があり本質でないところに手間や時

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会社名	ファーストサーバ株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.firstserver.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区安土町１−８−１５野村不動産大阪ビル３Ｆ

従業員数	79名
設立年	1996年
資本金	100百万円
代表者	村竹昌人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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